已閱讀1頁(yè)，還剩59頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隨著人力資源管理部門由行政性角色向戰(zhàn)略性角色的轉(zhuǎn)變，人力資源管理外包應(yīng)運(yùn)而生，并逐漸成為企業(yè)界重要發(fā)展趨勢(shì)。由于人力資源管理是企業(yè)中必備的、重要的職能，也是管理成本大、重復(fù)程度高的工作。因此，通過(guò)外包對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的資源進(jìn)行整合，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力都具有非常重要的意義。 本文論述了人力資源管理外包相關(guān)理論及支持性基礎(chǔ)理論；采用收益分析和風(fēng)險(xiǎn)分析以及改良的三維度人力資源外包決策模型；通過(guò)系統(tǒng)分析濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津?yàn)I海新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)OTC市場(chǎng)運(yùn)行模式研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)概況
- 濱海新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)防災(zāi)規(guī)劃
- 天津?yàn)I海新區(qū)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)融資模式研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)投資環(huán)境研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)產(chǎn)業(yè)集群研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)植物景觀研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)碳金融發(fā)展研究.pdf
- 濱海新區(qū)服務(wù)外包人才開發(fā)對(duì)策研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)旅游開發(fā)研究.pdf
- REITs在天津?yàn)I海新區(qū)試行研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)離岸金融發(fā)展研究.pdf
- 濱海新區(qū)金融人力資源配置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究.pdf
- 濱海新區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究.pdf
- 濱海新區(qū)園區(qū)公共圖書館人力資源激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 濱海新區(qū)水資源優(yōu)化配置及供水模式研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)展動(dòng)力機(jī)制研究.pdf
- 天津?yàn)I海新區(qū)產(chǎn)業(yè)群研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論