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1、民營企業(yè)的崛起是我國體制改革的最大創(chuàng)新。在國家宏觀政策的指引下,民營企業(yè)憑借其自身獨特的優(yōu)勢,參與市場競爭,取得了令人矚目的成績,在我國的社會經(jīng)濟生活中起著愈來愈重要的作用。 十六大、尤其是十六屆三中全會以來,中國民營企業(yè)發(fā)展的宏觀制度創(chuàng)新取得突破性進展,外部制度環(huán)境日趨公平。從此,民營企業(yè)不能再過分依賴國家宏觀制度創(chuàng)新求發(fā)展,必須轉變觀念,加強自身的企業(yè)制度創(chuàng)新。而根據(jù)企業(yè)制度的主要架構,企業(yè)制度創(chuàng)新包括產權制度創(chuàng)新、治理制度
2、創(chuàng)新、組織制度創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新等。企業(yè)制度創(chuàng)新是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展階段確定制度。 現(xiàn)階段,我國民營企業(yè)制度創(chuàng)新的重點是產權制度創(chuàng)新、內部治理制度創(chuàng)新和人力資源管理制度創(chuàng)新。本文以浙江化纖民營企業(yè)為出發(fā)點,對民營企業(yè)的制度創(chuàng)新進行初步的研究。民營企業(yè)要保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,必須克服制度供給的制約,進行產權制度創(chuàng)新。要明晰企業(yè)內部產權,建立法人財產所有權;優(yōu)化企業(yè)產權結構,實現(xiàn)產權多元化;開展資本運行,促進產權的
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