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文檔簡介
1、民營企業(yè)黨的建設(shè)民營企業(yè)黨的建設(shè)——管理創(chuàng)新和企業(yè)文化塑造管理創(chuàng)新和企業(yè)文化塑造創(chuàng)新的時代需要創(chuàng)新的管理。管理模式要革命,要超越,但更要創(chuàng)新。創(chuàng)建管理創(chuàng)新模式在于科學(xué)規(guī)范管理工作,在全面保證與提高工作、生產(chǎn)、成果、產(chǎn)品與管理質(zhì)量的基礎(chǔ)上實現(xiàn)其創(chuàng)新。江澤民同志提出:“與時俱進、開拓創(chuàng)新”。這說明了創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境中得以生存的保證。民營企業(yè)管理創(chuàng)新和文化塑造,要同黨建工作緊密聯(lián)系在一起。通過企業(yè)內(nèi)黨的建設(shè)來促進企業(yè)的
2、管理創(chuàng)新和文化塑造。我們從企業(yè)管理的一個重要組成部分這個高度來認識黨建工作的重要性?,F(xiàn)代管理是以人為本的管理,思想是支配人的行動的,人的思想又是隨著環(huán)境、人與人的關(guān)系、工作的難度不斷出現(xiàn)變化,所以做好人的思想政治工作、端正人的人生觀與價值觀,是現(xiàn)代管理中非常重要的一部分。毛主席曾經(jīng)說過,思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。我想這句話不會過時,也不會影響經(jīng)濟發(fā)展,相反只會推動經(jīng)濟的發(fā)展,起到統(tǒng)帥與靈魂的作用,凝聚人心,團結(jié)同志,激勵員工,
3、鼓舞斗志,消除消極。黨建,要在理論和實抓黨建,抓思想政治工作是團結(jié)人、凝聚人、激勵人的一個重要的現(xiàn)代管理手段,如果不去分析新情況,研究新問題,就不可能提出新思路。從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們結(jié)合公司實際,探索出一套行之有效的新方法,主要是做到了兩個方面的結(jié)合。一、黨建必須與企業(yè)的命運教育相結(jié)合。黨建與思想政治工作與企業(yè)的命運息息相關(guān),只要做得好,就能充分發(fā)揮其統(tǒng)帥、激勵、動員的作用。二是黨建與企業(yè)文化相結(jié)合。一個企業(yè)的發(fā)展,如果沒有自
4、己獨特的企業(yè)文化,必然缺乏長遠的目標,缺乏凝聚力和向心力,就會在不斷變化的環(huán)境中失去適應(yīng)能力,甚至可以被淘汰。企業(yè)的思想政治工作,是鑄造企業(yè)文化精神的精髓,是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ),它能為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。我認為不論是現(xiàn)在還是將來,我們企業(yè)在黨建方面的操作中,需要做好以下幾個方面的工作。一、發(fā)展黨的組織:我們企業(yè)的黨組織還比較薄弱,企業(yè)還要有大發(fā)展、大躍進,不繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)不行,企業(yè)培養(yǎng)中高層管理人員離不開黨
5、的思想政治教育,企業(yè)凝人心、聚合力、促發(fā)展都離不開黨的思想政治工作的開展。二、注重黨員的學(xué)習(xí)教育:我們?yōu)榧訌婞h員的學(xué)習(xí)教育,設(shè)置了黨員活動室,公司的宣傳欄中有一版是黨員學(xué)習(xí)欄,訂閱黨員學(xué)習(xí)材料給對黨員們學(xué)習(xí),還有黨員的培訓(xùn)教育,對黨員進行不間斷的黨的學(xué)習(xí)教育。統(tǒng)一員工們的思想,形成團隊精神。此外,對黨員進行新形勢下國家經(jīng)濟的政策和經(jīng)濟趨勢分析的教育,也是對黨員和干部的培訓(xùn)。三、加強黨的組織活動:組織的活力在于活動,每月一次的組織生活,一
6、季一次的黨員培訓(xùn),一年一次的大型黨員活動,使黨員的組織活動不間斷。同時,黨建又與職工的文化活動結(jié)合起來,使組織活動更豐富多彩。在節(jié)假日開展乒乓賽、中國象棋賽、拔河比賽等等。四、創(chuàng)造企業(yè)特色:在發(fā)展黨的建設(shè)中,我們始終保持企業(yè)的特色,并隨著形勢的發(fā)展變化而賦予不同的文化內(nèi)涵。企業(yè)文化創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分。知識經(jīng)濟時代就是創(chuàng)新經(jīng)濟的時代。文化創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。在未來知識經(jīng)濟時代企業(yè)參與市場角逐,增強競爭力,求得生存與發(fā)
7、展,就必須從發(fā)展的現(xiàn)實和可能的角度出發(fā),實事求是的找準自身的著力點和切入口,不斷實施創(chuàng)新工程,建設(shè)企業(yè)創(chuàng)新文化。“創(chuàng)新是一個國家、民族發(fā)展的不竭動力。”一方面,雖然我國的民營企業(yè)自身具有市場適應(yīng)性強、經(jīng)營靈活等特點,較之國營企業(yè)在創(chuàng)新方面有很大的優(yōu)勢,但是由于深受中國傳統(tǒng)文化的影響,創(chuàng)新意識、創(chuàng)新觀念仍舊較為薄弱;另一方面,企業(yè)所處的市場及外部環(huán)境永遠處于不斷變化之中,企業(yè)要了解這些變化并把握其本質(zhì),必須具備創(chuàng)新的思維。況且,全球經(jīng)濟一
8、體化和入世,更要求企業(yè)文化具有開放性、兼容性,站在全新的角度,用全新的意識去認識世界。創(chuàng)新從根本上說是一種與時俱進的狀態(tài)和氛圍,創(chuàng)新的根本目的是使企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟大潮,符合市場經(jīng)濟要求,成為真正意義的企業(yè),永遠充滿活力的企業(yè)。達爾文說過“得以生存的不是最強大的或最聰明的物種,而是最善應(yīng)變的物種”。面對激烈的市場競爭,民營企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,才能成為“掌握變局的贏家”。我們公司的企業(yè)精神是“忠誠、精準、超越、分享”,在企業(yè)文化建設(shè)的過程中我們始
9、終以此為中心,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極把企業(yè)精神融入到日常工作中。我們主要是先通過黨組織活動和黨員培訓(xùn),將公司的企業(yè)精神傳達給每一位黨員、預(yù)備黨員,并且努力使他們能夠真正意識到企業(yè)精神在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性及向下宣傳的必要作用,使每一位黨員、預(yù)備黨員能夠從自己做起,在日常工作中讓員工感受到公司的企業(yè)精神。使公司的每一位黨員、預(yù)備黨員能夠從崗前培訓(xùn)到工作過程中的激勵式培訓(xùn),從重大活動到日常工作生活,從工作到生活,始終努力做到將企
10、業(yè)精神融入其中,從而慢慢影響公司的其他管理人員。當然企業(yè)文化建設(shè),尤其是民營企業(yè)的企業(yè)文化更是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要真正將它建設(shè)好更要花費很大的氣力。當我們知道了黨員的模范作用之后,我們就可以以此為切入點努力做好黨建工作,引導(dǎo)黨員發(fā)揮自身的優(yōu)勢,帶動公司的企業(yè)文化建設(shè)。改革開放以來,隨著民營經(jīng)濟法定地位的確立,民營經(jīng)濟獲得了迅猛發(fā)展。目前,民營經(jīng)濟已成為國民經(jīng)濟的重要支柱,經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點,地方財政收入的重要來源以及勞動力就業(yè)的重要
11、渠道。加強民營企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先進模范作用,我們民營企業(yè)家們必須按照“三個代表”重要思想的要求,進一步解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,高度重視黨的建設(shè)問題的對民營企業(yè)發(fā)展的深刻影響,盡快在理論與實踐的結(jié)合上取得實質(zhì)性的突破。不斷加強企業(yè)干部和員工的思想理論教育工作,保障企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。加強民營企業(yè)黨建工作是民營企業(yè)自身健康發(fā)展的需要,因此,必須認真思考與探索,高度重視,著實運作,使民營企業(yè)黨建工作,盡快走向正?;贫然?/p>
12、規(guī)范化。民營企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮,必須堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的指導(dǎo)思想,把加強黨建工作與發(fā)展民營企業(yè)有機結(jié)合起來,通過扎實有效的工作,發(fā)揮好黨的建設(shè)對民營企業(yè)發(fā)展的服務(wù)作用、保障作用和推動作用。我們要用“三個代表”思想指導(dǎo)民營企業(yè)的黨建工作,進一步提高貫徹“三個代表”的自覺性、堅定性和有效性?!叭齻€代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源,是黨和國家各項工作的根本指針,包括非公有制經(jīng)濟工作在內(nèi)的黨和國家的各
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