基于公司治理機制的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為研究.pdf

1、中國加入WTO后,將面對全球經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn),中國企業(yè)越來越面對一種以多變性和不確定性為主導(dǎo)的市場競爭環(huán)境.中國企業(yè)如何快速成長起來,如何在全球化競爭中建立自己的核心競爭力以求得長遠發(fā)展,是一個迫切需要研究的課題.而缺乏核心技術(shù)導(dǎo)致低層次競爭,企業(yè)利潤低下是中國企業(yè)的普遍現(xiàn)象.本文從公司治理的視角出發(fā),以"基于公司治理機制的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為研究"為主題,融合企業(yè)理論、技術(shù)創(chuàng)新理論、戰(zhàn)略管理理論等基本理論,以博弈論與信息經(jīng)濟學(xué)中的基本理論

2、思想作為研究工具,系統(tǒng)地論述了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策、公司治理與技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系等問題,揭示了公司治理機制對于企業(yè)技術(shù)發(fā)展路徑具有的決定作用,并著重對利益相關(guān)者在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的契約關(guān)系對于技術(shù)創(chuàng)新的影響機制進行研究.具體來說,文章的研究旨在解答如下問題:第一,對技術(shù)創(chuàng)新而言是否存在最優(yōu)的公司治理模式;第二,特定的公司治理在形成技術(shù)創(chuàng)新激勵機制中的作用;第三是特定的公司治理機制對技術(shù)創(chuàng)新決策的影響機制;第四是針對當(dāng)前的我國