我國林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究.pdf

1、約瑟夫·熊彼特在20世紀(jì)初提出的創(chuàng)新理論隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國際競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來越受到人們的重視，并被許多國家作為促進(jìn)發(fā)展的重要理論進(jìn)行研究。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，森林資源日益枯竭，林業(yè)需要技術(shù)創(chuàng)新來保護(hù)、恢復(fù)森林資源和林地資源;林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)逐漸成為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。如何使技術(shù)創(chuàng)新因素從外生變量演進(jìn)為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生變量成為當(dāng)下急需解決的問題，開展國內(nèi)林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究是林業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，開辟全

2、新的林產(chǎn)品市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)需求，對(duì)實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。 本文通過對(duì)技術(shù)創(chuàng)新理論進(jìn)行研究，對(duì)45家林業(yè)企業(yè)(涉及木竹材加工企業(yè)28家、林產(chǎn)化工企業(yè)等17家)進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)目前我國林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入以企業(yè)自籌資金為主，多數(shù)采用引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的模仿創(chuàng)新模式，普遍建立了以人事激勵(lì)機(jī)制為主的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，并建立了各自的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。分析現(xiàn)狀可以看出，林業(yè)企業(yè)目前的技術(shù)創(chuàng)新缺乏投入要素，資金、

3、人才、技術(shù)、信息等因素都制約了創(chuàng)新活動(dòng)。而單一的模仿創(chuàng)新模式、不健全的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制和形同虛設(shè)的企業(yè)文化阻礙了企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí)分析林業(yè)企業(yè)的特殊性，可以發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境存在的客觀因素也制約了企業(yè)的創(chuàng)新。針對(duì)存在的制約因素，構(gòu)建解決林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新困境措施的立體框架可以幫助林業(yè)企業(yè)克服阻力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。首先，以企業(yè)為主體構(gòu)建有效的投入體系，采用拓寬資金渠道，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，提升技術(shù)創(chuàng)新能力、構(gòu)建信息溝通機(jī)制的手段可以改善企業(yè)目前的技術(shù)創(chuàng)新

4、投入短缺的現(xiàn)象。其次培育科學(xué)的創(chuàng)新模式，由特威斯企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合模型的外部環(huán)境作用分析得出，企業(yè)通過合作創(chuàng)新，有利于在不同的合作主體間實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。林業(yè)企業(yè)參與政府主導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研合作的國際金融組織貸款項(xiàng)目是合作創(chuàng)新模式實(shí)現(xiàn)的可行途徑，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)用范本。再次，包括產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制、項(xiàng)目管理機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制、科技投入監(jiān)管機(jī)制、法律保障機(jī)制的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制體系是企業(yè)增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，獲得長遠(yuǎn)發(fā)展的可靠保障。最后，營造企業(yè)創(chuàng)