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1、從上世紀末掀起的世界性的電力改革浪潮來看,各國改革的出發(fā)點是不盡相同的,但都是從本國電力工業(yè)的實際情況出發(fā),解決本國最為緊迫的問題。我國的電力改革卻是在一個錯誤的時間、以錯誤的方式、收到錯誤的效果。但是,我國的電力改革還將持續(xù)下去,而火力發(fā)電企業(yè)隨著我國各方面的經(jīng)濟改革的推進,效益開始出現(xiàn)逐步的下降的趨勢。2002年底,隨著國家電力公司拆分,我國要求各級政府退出對各類型發(fā)電廠的建設(shè),所有各類型的發(fā)電廠,由企業(yè)獨立自主經(jīng)營管理,使得發(fā)電市
2、場的競爭也初步形成。 那么火力發(fā)電企業(yè)的出路何在,發(fā)展前景怎樣?在燃料成本增加,環(huán)保要求逐漸提高的情況下,如何在各方面增加火力發(fā)電企業(yè)的競爭優(yōu)勢呢?本文通過分析火力發(fā)電企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢,外部的機會與威脅,對內(nèi)蒙古蒙電華能熱電股份有限公司的內(nèi)、外部供應(yīng)鏈進行了詳細的闡述,并且,從生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、信息系統(tǒng)管理與新的市場環(huán)境下火力發(fā)電企業(yè)的人力資源管理等方面進行了深入探討。最終通過對火力發(fā)電企業(yè)的發(fā)展方向提出了火力發(fā)電企業(yè)在競
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