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1、本文的目的就是探討企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成和運作機制、形態(tài)變化規(guī)律以及對我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響。從契約的觀點看,關(guān)系契約是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成和運作的基礎(chǔ),關(guān)系契約理論是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的微觀基礎(chǔ)理論。關(guān)系契約激勵是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)中的首要問題,所有權(quán)安排和契約因素均可作為關(guān)系契約激勵的重要手段。筆者認為,社會資本不僅是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成的外生環(huán)境因素,而且它也是內(nèi)生的,日本分包網(wǎng)絡(luò)、NUMMI合資企業(yè)和硅谷等企業(yè)網(wǎng)絡(luò)在運作過程中就創(chuàng)造出了大量的社會資本(非算計性的信任、規(guī)
2、范和社會網(wǎng)絡(luò)),這些社會資本反過來會穩(wěn)固和發(fā)展企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。關(guān)系契約理論成功地解釋了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成和運作機制,是本文的理論創(chuàng)新。作為它的應(yīng)用,對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的轉(zhuǎn)型、組織形態(tài)的創(chuàng)新以及鐵路工廠鋼材采購中的關(guān)系契約激勵等問題的分析是本文的應(yīng)用創(chuàng)新,它可用于理解和指導(dǎo)中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟和工業(yè)化的實踐。關(guān)系契約理論建立在交易成本分析的基礎(chǔ)上,運用了經(jīng)濟學(xué)中契約理論、激勵理論和博弈論等方法,并用社會資本理論對交易成本分析加以拓展。為了形象生動,案例分析在企業(yè)
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