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文檔簡介
1、本文的目的就是探討企業(yè)網(wǎng)絡的形成和運作機制、形態(tài)變化規(guī)律以及對我國經(jīng)濟轉型的影響.企業(yè)網(wǎng)絡是一種復雜的經(jīng)濟現(xiàn)象,經(jīng)濟學、社會學、管理學和組織學等學科都有相應的企業(yè)網(wǎng)絡理論,但是它們?nèi)狈餐奈⒂^基礎.企業(yè)網(wǎng)絡是介于企業(yè)與市場之間的組織形式,是企業(yè)之間為了某種共同的目標而達成的一種長期的和相對穩(wěn)定的契約關系或契約關系集合,契約是研究企業(yè)網(wǎng)絡問題理想的出發(fā)點.企業(yè)網(wǎng)絡組織形態(tài)創(chuàng)新通常是針對契約型企業(yè)網(wǎng)絡而言的.發(fā)達國家昔日工業(yè)化成功的經(jīng)驗和
2、我國工業(yè)化的實踐都表明,成功的企業(yè)網(wǎng)絡組織形態(tài)創(chuàng)新對工業(yè)化有巨大的推動作用.中國在走新型工業(yè)化的道路過程中,面臨著傳統(tǒng)工業(yè)化和信息化的雙重任務,企業(yè)網(wǎng)絡創(chuàng)新不僅要借鑒發(fā)達國家昔日的工業(yè)化的成功經(jīng)驗,更要順應當今信息時代組織變革的潮流,必須注意法律的根本保證作用和道德的輔助作用,注意政府的作用,發(fā)展多種聲譽機制,注意企業(yè)網(wǎng)絡中關系契約激勵的差別.關系契約理論成功地解釋了企業(yè)網(wǎng)絡的形成和運作機制,是本文的理論創(chuàng)新.作為它的應用,對企業(yè)網(wǎng)絡的
3、轉型、組織形態(tài)的創(chuàng)新以及鐵路工廠鋼材采購中的關系契約激勵等問題的分析是本文的應用創(chuàng)新,它可用于理解和指導中國轉型經(jīng)濟和工業(yè)化的實踐.關系契約理論建立在交易成本分析的基礎上,運用了經(jīng)濟學中契約理論、激勵理論和博弈論等方法,并用社會資本理論對交易成本分析加以拓展.為了形象生動,案例分析在企業(yè)網(wǎng)絡的運作機制分析中占有相當?shù)谋戎?對個別案例還采用了問卷、訪談和數(shù)理模型分析相結合的方法.此外,通過歷史的比較分析論證了中國新型工業(yè)化道路中企業(yè)網(wǎng)絡組
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