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文檔簡介
1、ERP是一種以客戶需求為中心、面向整個供應鏈的先進的管理信息系統(tǒng),其實施和應用有助于全面提升企業(yè)經營管理水平和對用戶需求的響應能力,從而提高企業(yè)核心競爭力,獲得競爭優(yōu)勢。ERP在中國已經有了二十多年的歷史。但直到現在,許多企業(yè)還在為是否實施、如何實施ERP而困擾。根據調查統(tǒng)計,我國已有幾千家企業(yè)實施了ERP系統(tǒng),其中,按預算成功實施和執(zhí)行系統(tǒng)集成的企業(yè)僅有20%,沒有實現系統(tǒng)集成或實現部分集成的占30%-40%,而失敗的卻占50%,在實
2、施成功的企業(yè)中有相當一部分是外資企業(yè)。ERP難以在我國企業(yè)獲得成功的現狀,使得ERP實施成為了實務界和理論界討論的熱點和難點問題。因此,對我國企業(yè)ERP實施理論與方法的研究,具有重要的理論意義和實踐價值。 ERP系統(tǒng)實施具有投入高、周期長、復雜程度高等特點,因此,ERP實施需要在科學的實施方法指導下按規(guī)范化的實施步驟逐步推進。我國企業(yè)在ERP實施過程中,由于缺乏科學的管理知識和方法的指導,存在實施目標和范圍不明確、實施步驟缺省、
3、對實施過程管理和控制不到位等問題。為了有效引導ERP實施,提高實施成功率,本文提出將項目管理理論與方法引入到ERP實施過程的研究中來。項目管理理論是一種從組織和管理的角度,采用科學規(guī)范化的措施和手段確保項目實施各階段目標的實現。這兩者的契合正是本文寫作的出發(fā)點和切入點。 遵照上述研究思路,本文對以下內容進行了探討: 第一部分是導論,主要揭示我國企業(yè)倍加關注的ERP實施成功率低這一問題,介紹本文的研究內容、研究意義、研究思
4、路和研究方法,并對ERP實施的概念做出界定;第二部分主要介紹ERP理論、核心思想、ERP實施的特征以及ERP實施理論;第三部分闡述ERP在我國實施的現狀,并就其存在的問題進行分析;第四部分是本文的重點,主要論述以實施企業(yè)為主體,以項目管理理論和方法為支撐,面向整個實施過程的ERP系統(tǒng)實施框架的建立過程;第五部分介紹國內一家大型集團公司實施ERP的過程,并運用本文構建的ERP系統(tǒng)實施框架對其實施過程進行分析總結;第六部分,對全文進行總結,
5、并對未來的研究方向提出建議。 與前人的研究相比,本文試圖在以下方面進行突破創(chuàng)新: 1、借鑒項目管理的理論和方法,對ERP實施過程進行研究,發(fā)揮項目管理方法在ERP項目實施管理中的優(yōu)勢。 2、通過對國內外理論文獻和國內企業(yè)應用案例的整理統(tǒng)計,篩選出適合我國企業(yè)ERP實施的關鍵因素。對這些關鍵因素的明確,利于將有限的資源投入到項目中最重要的部分,提高ERP系統(tǒng)實施效率。 3、對ERP系統(tǒng)實施關鍵因素進行細化,
6、針對不同實施階段確定了相應階段的關鍵控制點,形成在操作層面上的,以系統(tǒng)項目生命周期為縱軸,以ERP系統(tǒng)實施關鍵因素為橫軸,項目管理的技術與方法貫徹始終的ERP系統(tǒng)實施框架體系,從而為實施企業(yè)更好的管理和控制整個實施過程提供保障。 目前,國內理論界對ERP系統(tǒng)實施方法框架研究尚沒有成熟的理論指導和成果,相關研究資源比較缺乏,這給本文的寫作帶來了一定的困難。從另一個角度來看,這也更加突出了本文的創(chuàng)新性和研究意義。 由于時間和
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