德陽市“十一五”人才需求預(yù)測(cè)系統(tǒng).pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科學(xué)管理水平以及人才資源開發(fā)都取得了顯著成效,綜合國力大大增強(qiáng)。2003年我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值首次突破1000美元,到2020年我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)將達(dá)到3000美元。根據(jù)世界發(fā)展進(jìn)程的規(guī)律,在人均GDP處于500美元至3000美元的發(fā)展階段,意味著經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的關(guān)鍵階段,各種社會(huì)矛盾也最為突出。我國全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程也正是處于這樣一種特殊時(shí)期。在這種大背景下,影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科學(xué)管理以及

2、人才資源開發(fā)的不確定性因素將不斷增加。如何用科學(xué)的方法處理好這些不確定性因素可能對(duì)我們的事業(yè)造成的影響,是關(guān)系到我國現(xiàn)代化建設(shè)能否再上新臺(tái)階的關(guān)鍵所在。 四川省德陽市要在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中仍居領(lǐng)先地位,實(shí)現(xiàn)省委提出的“率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的發(fā)展目標(biāo),在很大程度上取決于德陽市人力資源的儲(chǔ)備以及人才新優(yōu)勢(shì)的構(gòu)筑。關(guān)于人才發(fā)展環(huán)境的分析和研究,以及人才需求預(yù)測(cè)模型(或系統(tǒng))的研究及其成果,不管是國內(nèi)還是省內(nèi)都很多。但是,針對(duì)德陽市的本地經(jīng)濟(jì)

3、構(gòu)成、發(fā)展特點(diǎn)與本地人才發(fā)展環(huán)境的相宜的人才需求預(yù)測(cè)問題,迄今為止在國內(nèi)和省內(nèi)都還不曾見到過專門的研究以及相應(yīng)的成果,特別是針對(duì)德陽實(shí)際的,符合德陽人才發(fā)展歷史的、有較強(qiáng)科學(xué)依據(jù)的人才需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)還未開發(fā)。本系統(tǒng)以此為出發(fā)點(diǎn),以德陽市“十一五規(guī)劃”提出的發(fā)展目標(biāo)及人才資源的歷史和現(xiàn)實(shí)資料為依據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)代人力資源管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等多門學(xué)科的分析方法,對(duì)德陽市人才總量及五支人才隊(duì)伍的需求趨勢(shì)分別進(jìn)行了預(yù)測(cè),建立了相應(yīng)的定量模型,開

4、發(fā)出人才需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)。 本系統(tǒng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理:采用線性回歸模型,根據(jù)“十五”期間各類人才數(shù)與相應(yīng)的GDP值推導(dǎo)出對(duì)應(yīng)的回歸方程,并對(duì)回歸方程進(jìn)行了顯著性檢驗(yàn)。用推導(dǎo)出的回歸方程,結(jié)合“十一五”期間的GDP目標(biāo),來預(yù)測(cè)“十一五”期間的各類人才的需求情況?!暗玛柺小晃濉瞬判枨箢A(yù)測(cè)系統(tǒng)”是一個(gè)基于ADO+VB開發(fā)的軟件系統(tǒng),按照軟件工程中分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)的原則順序完成,開發(fā)過程中對(duì)軟件工程的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫E

5、R圖、軟件測(cè)試等技術(shù)進(jìn)行較為全面的應(yīng)用?!暗玛柺小晃濉瞬判枨箢A(yù)測(cè)系統(tǒng)”使用VB開發(fā)工具和ADO數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù),操作系統(tǒng)平臺(tái)是windows,開發(fā)技術(shù)成熟可靠,擴(kuò)展性強(qiáng)。關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(RDMS)采用Access,占用資源少,可靠性強(qiáng)。系統(tǒng)在邏輯上分為界面、控制、實(shí)體三層,全部業(yè)務(wù)邏輯均在控制層實(shí)現(xiàn),數(shù)據(jù)庫里沒有存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器,可以輕易把數(shù)據(jù)庫改為其他關(guān)系數(shù)據(jù)庫,代碼改動(dòng)很少。 “德陽市人才發(fā)展需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)”開發(fā)出以后

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