GX煙草公司人力資源管理改革方案的設(shè)計(jì)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、當(dāng)今世界競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。人力資源的管理和開發(fā)已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容,人力資源作為一種智力資源,是企業(yè)能夠長期發(fā)展的原動(dòng)力,是現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵因素。 作者主要運(yùn)用自己三年來所學(xué)的MBA課程知識(shí),尤其是運(yùn)用了人力資源管理和管理學(xué)的理論,以及自己在企業(yè)從事人類資源管理的經(jīng)驗(yàn),對GX煙草公司所面臨的優(yōu)劣勢進(jìn)行深入的分析,認(rèn)真研究分析了GX煙草公司內(nèi)部存在的人力資源管理方面的問題,從而闡述了G

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