國有企業(yè)市場化發(fā)展思路探討.pdf

1、國有企業(yè)改革是我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展道路上一個重要的課題，如何將國有企業(yè)納入市場化發(fā)展軌道，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，使其為我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，是我國當前急需解決的問題。本文對國有企業(yè)市場化問題進行了初步的研究，主要分為五部分探討。 第一部分主要研究國有企業(yè)市場化的定義。國有企業(yè)的市場化主要表現(xiàn)在三個方面：一是國有企業(yè)產權多元化；二是國有企業(yè)經(jīng)營機制市場化；三是國有企業(yè)市場退出機制的形成。市場化的目的是使國有企業(yè)達到“產權

2、明晰、權責明確、政企分開、管理科學”的要求。 第二部分分析了國有企業(yè)面臨的形勢及市場化的現(xiàn)狀。說明國有企業(yè)市場化是由國有企業(yè)面臨的形勢所決定的，同時市場化的情況也證明這是國有企業(yè)改革的有效途徑。 第三部分討論了目前國有企業(yè)市場化過程中的問題。主要有內部人控制產生的國有資產流失問題，政府角色定位不明確過多干涉的問題，企業(yè)文化的缺失和丟失問題以及下崗職工、分配機制變化引發(fā)的社會矛盾問題等。實際國有企業(yè)市場化過程中出現(xiàn)的問題可

3、能遠不止這么多，這里僅列幾個具有一定普遍性的問題來討論。 第四部分主要分析國有企業(yè)市場化的發(fā)展方向。如何實施國有企業(yè)市場化，國有企業(yè)市場化應達到一個什么樣的目標?這是一個非常復雜的問題。在我國特殊的經(jīng)濟體制和社會背景下，在沒有任何可參照經(jīng)驗的情況下，市場化的發(fā)展主要應從產權關系、治理結構、經(jīng)營機制、人力資源、企業(yè)文化等方面著手來解決問題。 第五部分是實例分析。具體分析了活力28從輝煌走向衰落的原因，提出了國有企業(yè)應堅持變