合作的演化機制研究.pdf

1、該論文將主要研究在由追求自身收益最大化的個體組成的經(jīng)濟社會中,合作行為的生成與演化機制.該論文包括七章內容.第一章在對以往學者關于競爭優(yōu)勢的研究進行總結的基礎上,提出該文的研究目標和研究框架.第二章對供應鏈合作、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)集群網(wǎng)絡這三種重要的企業(yè)合作形式的國內外相關研究做了總結.第三章主要對該論文的研究方法做了說明.該論文在研究時,設定研究對象是"經(jīng)濟人",即個體行為的目標是追求自身效用最大化.該論文的研究內容主要圍繞合作行為的

2、產(chǎn)生、發(fā)展和消亡的演化過程而進行,分析合作行為背后的內在的演化機制.該論文的研究實證建立在模擬實驗的基礎上,在26個群體中,采用順序決策的合作困境博弈模型,對合作行為的產(chǎn)生及演化情況進行了測試,獲得了第一手的數(shù)據(jù),這是隨后進行的研究的基礎.第四章討論了二人博弈中的合作形成機制.要破解合作的困境,需要博弈雙方對彼此行為有可信的預期,這就涉及研究信任和合作的關聯(lián)問題.最后,該章討論了影響個體間信任程度的幾個關鍵因素及其作用機理.第五章研究了

3、群體合作的形成條件.首先在利用實驗數(shù)據(jù)對二人合作演進機制進行研究的基礎上,對群體合作行為產(chǎn)生的內在邏輯進行了分析.其次從集體行動視角,對群體合作的特點進行了研究,總結出群體合作關系形成所面臨的幾大關鍵難題.最后針對群體合作困境的特點,輔以相關案例,提出促成群體合作的具體解決辦法.第六章從系統(tǒng)演化視角,對合作的消存機制進行了分析研究.首先提出在現(xiàn)實世界中,"一報還一報"策略的進化穩(wěn)定性是有疑問的,并用實驗數(shù)據(jù)加以說明.同時采用復雜系統(tǒng)理論