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文檔簡(jiǎn)介
1、本文著重分析了企業(yè)社會(huì)性對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展的重要性，并從社會(huì)貢獻(xiàn)、環(huán)境問(wèn)題及老齡化問(wèn)題三個(gè)角度具體考察了日本企業(yè)為實(shí)現(xiàn)社會(huì)性所采取的種種措施。在肯定其成果的同時(shí)，指出不足之處及解決方案，即：在環(huán)境問(wèn)題上，只有部分大企業(yè)將這一問(wèn)題放到戰(zhàn)略性高度，采取種種方法來(lái)實(shí)現(xiàn)和自然環(huán)境的共同發(fā)展，而部分中小企業(yè)并沒(méi)有足夠重視這一問(wèn)題；在老齡化問(wèn)題上，日本企業(yè)采取了二次雇傭、延長(zhǎng)工作年限、鼓勵(lì)提前退休二次創(chuàng)業(yè)等措施，但不能從跟本上解決這一問(wèn)題。建議考慮引
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