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1、制度是制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象,是一個社會的博弈規(guī)則,是人類設(shè)計的制約人們相互行為的約束條件,它定義和限制了個人的決策集合,以消除或降低社會交往中的不確定性。有效的制度安排是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵。制度創(chuàng)新實質(zhì)上就是用一種制度安排替代另一種制度安排。而潛在利潤的存在是發(fā)生制度創(chuàng)新的直接動因。因此,制度創(chuàng)新就是可以使創(chuàng)新者或創(chuàng)新集團(tuán)通過制度的調(diào)整與變革取得潛在利益的一種活動。 因為潛在利潤是引發(fā)制度創(chuàng)新的直接動因,而規(guī)模經(jīng)濟(jì)、外部性、風(fēng)險和交
2、易費用卻是潛在利潤的四個來源,因此這四個因素也就成為制度創(chuàng)新的實質(zhì)動因。制度創(chuàng)新的過程既是一個從制度均衡到制度創(chuàng)新、再到制度均衡的過程,也是一個自然或人為選擇的過程,這便引出了制度創(chuàng)新的需求—供給分析。制度的需求導(dǎo)致了誘致性制度變遷,而制度的供給帶來了強(qiáng)制性制度變遷。但是,無論是誘致性制度變遷還是強(qiáng)制性制度變遷,都將受到原有制度的制約,即制度創(chuàng)新存在路徑依賴性。 制度創(chuàng)新理論來源于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派對產(chǎn)權(quán)和交易費用的分析和探討,而產(chǎn)權(quán)
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