生命與健康的權利

1、第二單元 我們的人身權利第三課 生命健康權與我同在,3.1 生命與健康的權利,1、國家尊重和保障人權。人身權利是公民最基本、最重要的權利，公民的人身權利包括人格權和身份權。,,公民權利,,公民基本權利,,人身 權利,身份權,人格權,,權利關系圖：,,,,,,,,最基本、最重要的權利,生命健康權,（最根本的、首要的人身權利）,人身自由權,（一項重要的人身權利）,人格尊嚴權(姓名權、肖像權、名譽權、隱私權),,健康是人的第一財富。──

2、愛默生,話你知：,什么是人格權？,人格權的含義:就是做人的權利,是公民的基本權利。(生則帶來,死則帶去),人格權,,生命健康權,人身自由權、姓名權、肖像權、名譽權、隱私權等,(物質性人格權),(精神性人格權),這些人格權有什么共同之處？,人格權的特性：由每個人單獨享有，不得轉讓、繼承，也不受他人的非法限制，更不可與我們的人身相分離。,想一想,下列案例各侵犯了公民的什么權利？,1、吳某在動物園門囗被保安強行搜身，帶來極大的心理傷害.,--

3、-人身自由權,2、“神醫(yī)”胡萬林非法行醫(yī)，治死190余人，后被檢察院批準逮捕。,---生命健康權,3、某攝影中心未經(jīng)顧客同意，擅自將顧客照片剪成多塊，供人們作為有獎拼圖游戲用。,---肖像權,4、某校初二學生葉某寫作文時，用了鄰居的真實姓名，虛構了鄰居重男輕女、家庭不和的情節(jié)，被?？x登，造成了惡劣的影響。,---姓名權、名譽權,閱讀書本25頁中間鏈接的3種行為，這些行為侵犯了人的什么權利？,人身自由權（內容、作用、法律規(guī)定及侵權行為）

4、P25,公民的人身自由不受侵犯。在法律允許的范圍內，公民的人身和意志完全由自己支配。——內容,人身自由權是我們參加各種活動，充分享受其他各種權利的基本保障。——作用,類似非法搜身、非法禁閉、非法拘禁等剝奪或限制公民人身自由的行為都是法律禁止的?！梢?guī)定及侵權行為,為了打擊違法犯罪，更好的保護公民的人身自由權利，司法機關和執(zhí)法機關有權依法搜查公民、剝奪或限制犯罪嫌疑人和被告人的人身自由。,生命健康權是首要的人格權,閱讀上述案例回答下

5、列問題：對王某的拒絕賠償?shù)男袨椋瑒⒋髬尩呐畠嚎梢栽趺崔k？,（向法院提起訴訟）,（1）本案例中劉大媽的權利是否受到侵犯？什么權利受到了侵犯？,（是，生命健康權）,（2）是誰導致了這起侵害行為的發(fā)生？,（表面上是小狗造成的，但實際上是小狗的飼養(yǎng)者王某因管理不善造成的）,你還能列舉哪些侵犯公民生命健康權的行為？,殺人、毆打他人,侵害大搜索,排污使他人中毒致殘,恐嚇他人使之精神衰弱、精神分裂,建筑物上的擱置物墜落砸死、砸傷他人,飼養(yǎng)的動物咬

6、傷他人等等,,真情告白：我是一個不幸的孩子,在我出生不到3個月的時候,媽媽嫌棄我是一個女孩,把我扔在了車站附近一個花壇里,在饑寒交迫中我漸漸失去了知覺……,媽媽的做法侵害了她的什么權利?有何相關法律依據(jù)。,《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定：保護未成年人的生命健康，不得虐待、遺棄未成年人，禁止溺嬰、棄嬰；不得歧視女性未成年人或有殘疾的未成年人。,案件追蹤,,,,后來我被一對夫婦收養(yǎng)了。然而天有不測風云，我的父親在一次煤礦瓦斯爆炸中失去

7、了寶貴的生命，家里一下子沒有了經(jīng)濟來源。媽媽說：“我看見一家服裝廠在招工，你也14歲了，要不就跟媽媽一起上班吧?！?服裝廠的老板娘收下了我們。從此我開始了打工的生活……,老板娘的行為是一種什么行為？,,非法使用童工,禁止用工單位非法招用未滿16周歲的未成年人，禁止安排未成年工（已滿16周歲未滿18周歲的勞動者）從事礦山井下、有毒有害、勞動強度大的勞動。,簡答：我國法律為什么優(yōu)先規(guī)定救護未成年人，保護未成年人的生命健康權？未成年人是祖

8、國的未來和希望，由于年幼、能力欠缺和經(jīng)驗不足，生命健康較容易收到侵害。,《憲法》 《刑法》《民法》《婚姻法》 《未成年人保護法》,保護未成年人生命健康權有哪些法律？,你知道嗎：,小偷偷工地30元被人捆住用鞭猛抽下半身,你評我說,這是一個在工地上被抓到的小偷，他被逮住后，被工地的工人用皮帶和竹板打成這樣，你是否贊同這樣的做法呢？為什么？,多數(shù)市民認為：他被打是活該！但也有少數(shù)市民認為，抓住小偷后應馬上送公安部門處理，而不應動手打他

9、。,律師說，小偷雖然是犯罪嫌疑人，但也有自己的人身權利；市民仇恨小偷的心態(tài)可以理解，但毆打等暴力行為，如果不是正當防衛(wèi)，都是法律不容許的，情節(jié)嚴重的會構成犯罪。當然，小偷要為自己的偷竊行為承擔法律責任。,1、未成年人參加勤工儉學算不算童工？,補充知識,自家人來自家店里幫幫忙，就算做家務吧，難道也是違法？,開快餐店的張老板讓放暑假的兒子來店里幫忙。14歲的兒子由于個子矮，看起來比實際年齡還小，于是有人投訴到街道說他非法使用童工。他對此感到

10、很困惑，自家人來自家店里幫幫忙，就算做家務吧，難道也是違法？,,,2、自家人來自家店里幫幫忙，就算做家務吧，難道也是違法？,,兒子來店里幫忙，名為幫忙，實為使用童工。因為張老板從事營利性活動，其兒子幫忙顯然不是家務勞動。也就是說，張老板和其兒子間已經(jīng)形成了勞動雇傭關系，張老板應當為兒子支付相應的報酬。 即使沒有支付報酬，也不能阻隔與兒子間勞動雇傭關系的形成。但這種雇傭關系是違法的，根據(jù)勞動法第94條：“用人單位非法招用未滿16