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文檔簡介
1、1加強職工教育培訓提高職工整體素質【摘要】單位經(jīng)濟效益的提高,越來越依賴于單位技術的進步和職工隊伍整體素質的提高。廣大職工作為經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍,整休素質的高低直接關系單位運轉的成效。只有堅持不懈地抓好教育培訓,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,提高職工技能和綜合素質,打造一支適應單位持續(xù)發(fā)展要求的職工隊伍,以此增強單位的核心競爭力,推進單位改革發(fā)展?!娟P鍵詞】加強;培訓;提高整體素質為提高單位經(jīng)濟效益,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,增強單位的核心競爭力,推進單
2、位改革發(fā)展,要切實做好職工教育培訓工作,提升職工整體素質。一、加強職工教育培訓,對當前單位實現(xiàn)科學發(fā)展具有重要意義1.加強職工教育培訓是增強單位實力,實現(xiàn)科學發(fā)展的必然要求。單位通過開展多渠道、多形式、多方位的培訓活動,可以使職工及時掌握生產(chǎn)急需的管理知識、技術技能,并通過他們帶動全體職工學習專業(yè)知識技能,提升工作質量和保證安全生產(chǎn),達到提高單位經(jīng)濟效益和管理水平,促進安全生產(chǎn)的目的,是實現(xiàn)單位科學發(fā)展的必然要求。2.加強教育培訓是增強
3、單位核心競爭力的客觀需要單位經(jīng)濟效益的提高,越來越依賴于單位技術的進步和職工隊伍整體素質的提高。廣大職工作為經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍,整休素質的高低3用科學理論指導實踐,具有勝任崗位需要的專業(yè)知識、綜合素養(yǎng)和基本技能。3.建立培訓與使用相結合的培訓模式,把職工培訓和培養(yǎng)選拔相結合強化職工培訓內容的針對性,以提高職工能力為目標,以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練等為基本內容,將理論培訓和實踐鍛煉相結合,多層次、多途徑對全體職工
4、深入開展各類教育培訓。如:實行中層干部選拔聘任制,為提高中層干部的管理水平和領導能力,舉辦中層干部崗前培訓班,舉辦各類學術研討會和多種類型的專題教育活動等。通過培訓,對提高中層管理干部的整體素質起到推動促進作用,使廣大干部的政治修養(yǎng)、文化素質、業(yè)務水平和管理能力得到明顯提高。4.加大業(yè)務技能培訓力度結合業(yè)務性質和崗位特點,下大力抓好職工業(yè)務技能培訓,開展專業(yè)技能比武活動,通過“崗位練兵技術比武”,促使職工立足本職崗位對標找差距,增強學習
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