畢業(yè)論文中國失業(yè)問題的現(xiàn)狀

1、畢業(yè)論文中國失業(yè)問題的現(xiàn)狀、原因與對策摘要：失業(yè)是市場經濟國家普遍面臨的難題。我國作為世界人口第一的發(fā)展中大國，正處在計劃經濟想社會主義市場經濟轉型的過程中，失業(yè)問題在我國長期存在，依據當前中國就業(yè)形式，失業(yè)現(xiàn)象的存在逐年增高，中國的失業(yè)狀況是令人擔憂的。本文對失業(yè)問題的現(xiàn)狀、原因，對社會的影響及對策問題進行了研究分析探討。關鍵詞：失業(yè)問題，現(xiàn)狀，原因，對策一.關于失業(yè)關于失業(yè)失業(yè)是指勞動年齡以上、有勞動能力、在調查時期內沒有從事有收入

2、的勞動(或從事有收入的勞動時間達不到規(guī)定標準)、正在尋找工作、如有工作可在兩周內應聘就業(yè)的人員。判斷是否為失業(yè)人員的主要標志有五個:一個是勞動年齡內；二是有勞動能力，即在身體和智力上可以從事社會勞動；三是調查時期，國際上通行的調查時期一般為一周，如果調查對象在調查周內沒有從事有收入的勞動或從事有收入的勞動時間不到一小時，即確定為失業(yè)，而我國勞動部門則規(guī)定有勞動能力和勞動意愿的勞動者在一個月內從事有報酬的勞動不足15日者就也失業(yè)者；四是正

3、在尋找工作；五是如有工作可以在兩星期內應聘就業(yè)。根據失業(yè)產生的原因，可以把失業(yè)區(qū)分為：1、自愿性失業(yè)；2、非自愿性失業(yè)：摩擦性失業(yè)，結構性失業(yè)，周期性失業(yè)；3、隱蔽性失業(yè)。（一）自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)（一）自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)失業(yè)有很多種類，根據主觀愿意就業(yè)與否，即自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)。所謂自愿失業(yè)是指勞動者所要求的實際工資超過其邊際生產率，或者說不愿意接受現(xiàn)行的工作條件和收入水平而未被雇用而造成的失業(yè)。由于這種失業(yè)是由于勞動人口主觀不愿

4、意就業(yè)而造成的，所以被稱為自愿失業(yè)，無法通過經濟手段和政策來消除，因此不是經濟學所研究的范圍。另一種是非自愿失業(yè)，是指有勞動能力、愿意接受現(xiàn)行工資水平但仍然找不到工作的現(xiàn)象。這種失業(yè)是由于客觀原因所造成的，因而可以通過經濟政策以及宏觀經濟管理來控制。經濟學中的所研究的失業(yè)是指非自愿失業(yè)。（二）摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)和周期性失業(yè)（二）摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)和周期性失業(yè)非自愿失業(yè)又可以分為摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)和周期性失業(yè)。1、摩擦性失業(yè)是

5、指生產過程中難以避免的、由于轉換職業(yè)等原因而造成的2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數、國有企業(yè)下崗職工、現(xiàn)有企業(yè)的冗員總量大2001年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數681萬，國有企業(yè)下崗職工515萬，兩者加起來共1200萬人，約相當于城鎮(zhèn)經濟活動人口的7%。如果再加上非國有企業(yè)下崗職工600萬人，全國大概有1800萬下崗和失業(yè)人員，相當于城鎮(zhèn)經濟活動人口的10%。最終估計，國有企業(yè)和機關事業(yè)單位的改革如果能在2010年之前完成，大約要向社會釋放13以上的冗員?？紤]

6、到下崗分流人員中約有20%因年齡可以提前退出勞動力市場，還有約300多萬人需要社會為他們提供新的就業(yè)崗位，平均每年需就業(yè)人數為300萬。3、新增就業(yè)壓力大全盤考慮就業(yè)壓力，除了上述失業(yè)人數外，還要加上新增就業(yè)壓力。我國現(xiàn)有人口若人口自然增長率按1.1%計算，勞動力人數占人口總量的比例按50%計算，則每年新增勞動力700萬。由于“十五”期間為勞動適齡人口增長高峰期，實際上城鄉(xiāng)每年可能會有1000多萬新成長勞動力將進入勞動大軍。4、農村富余

7、勞動力嚴重而且轉移困難據數字統(tǒng)計，中國農村人口達8.59億人，為全國總人口的70.9％，農村從業(yè)人員為4.5億，為全國從業(yè)人員總數的72.2％，除去失業(yè)人員外，農村中尚有４億人口無所事事。除去老人，喪失勞動力及未達到勞動年齡的兒童外，農村中富余人員的基數還是很大的，據專家估計，中國農村富余勞動力在1.7億。近幾年來，中國沿海發(fā)達地區(qū)屢屢鬧“民工荒”。5、結構性就業(yè)問題突出中國就業(yè)問題之所以日益嚴峻，還因為面臨著結構性的就業(yè)矛盾。在城市，

8、在總量矛盾突出的情況下，下崗失業(yè)人員由于受文化素質、職業(yè)技能的制約，再就業(yè)越來越困難，下崗職工的再就業(yè)率越來越低，失業(yè)人員的失業(yè)周期也越來越長，逐漸形成一批基本生活難保、再就業(yè)十分困難的困難群體。近幾年，農村剩余勞動力的轉移速度在不斷減緩，原因之一也是因為結構性就業(yè)矛盾。三.中國現(xiàn)今失業(yè)現(xiàn)狀的原因我們以為中國的就業(yè)難問題本質是一個制度性失業(yè)和結構性失業(yè)問題，人們以為高的經濟增長會帶來高的就業(yè)，但是這是在社會結構相對穩(wěn)定的前提下出現(xiàn)的中國