畢業(yè)設(shè)計（論文）文化差異對國際貿(mào)易的影響分析

1、浙江大學(xué)浙江大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）題目文化差異對國際貿(mào)易的影響分析系別經(jīng)濟(jì)與管理系專業(yè)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易班級學(xué)號姓名指導(dǎo)教師完成時間評定成績教務(wù)處制年月日目錄引言言11、國際貿(mào)易中的文化差異因、國際貿(mào)易中的文化差異因素素21.1政治因素21.2道德觀念因素21.3語言、文化、藝術(shù)因素21.4價值觀念、風(fēng)俗習(xí)慣宗教信仰級生活方式21.5國民教育和國民性情因素21.6會組織結(jié)構(gòu)和制度因素22、文化與國際貿(mào)易的關(guān)系、文化與國際貿(mào)易的關(guān)系32.1文化

2、差異性與國際貿(mào)易的比較優(yōu)勢32.2文化普遍存在于傳統(tǒng)的貨物貿(mào)易領(lǐng)域和新興的服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域32.2.132.2.2.................................................43.3.應(yīng)對文化差異，推動貿(mào)易自由的措施應(yīng)對文化差異，推動貿(mào)易自由的措施.....................................4.....................................43.1

3、借助世界性經(jīng)濟(jì)組織扶持發(fā)展中國家特別是最貧窮國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展.......43.2進(jìn)國際貿(mào)易環(huán)境法制化、規(guī)范化....................................53.3強(qiáng)國際性的文化交流..............................................53.4企業(yè)應(yīng)注意與當(dāng)?shù)匚幕娜诤?......................................53.5養(yǎng)推進(jìn)文化融合的跨文化

4、管理人才.................................5結(jié)束語結(jié)束語..................................................................................................................................6參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn).....................................

5、.........................................................................................7致謝................................................................................................................................