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1、本科畢業(yè)論文(設(shè)計)任務(wù)書題目A企業(yè)基本醫(yī)療保險實(shí)施情況調(diào)查與對策研究專業(yè)人力資源管理一、主要任務(wù)與目標(biāo):一、主要任務(wù)與目標(biāo):老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾最關(guān)心的兩大基本生活問題,對于企業(yè)在職職工來說,病有所醫(yī)更為重要。許多職工家庭往往由于缺乏必要的醫(yī)療保障,導(dǎo)致因病致貧、因病返貧。醫(yī)療保險已經(jīng)越來越多的被人們關(guān)注,不論是國內(nèi)還是國外,不論是大企業(yè)還是小企業(yè),城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險都是很重要的一個部分。因為它是對員工工作的一種總體報償?shù)囊?/p>
2、部分,完善的醫(yī)療保險制度也有利于企業(yè)挽留人才,吸引人才。完善醫(yī)療保險制度,為職工構(gòu)筑社會安全網(wǎng),有助于解除員工的后顧之憂,增強(qiáng)員工對企業(yè)的信心。本課題的主要任務(wù):運(yùn)用所學(xué)的企業(yè)基本醫(yī)療保險的知識,通過對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)基本醫(yī)療保險研究資料的收集和研究,結(jié)合A企業(yè)實(shí)際,對其實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并從保障企業(yè)職工醫(yī)療水平角度找出存在的問題,進(jìn)而提出更完善的實(shí)施方案。本課題的目標(biāo)是:結(jié)合A企業(yè)的實(shí)際情況,能綜合運(yùn)用醫(yī)療保險的有關(guān)知識對其提出建議
3、,同時加強(qiáng)自身對企業(yè)基本醫(yī)療保險方面的知識的認(rèn)識和研究,提高綜合實(shí)踐能力和人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)。二、主要內(nèi)容與基本要求:二、主要內(nèi)容與基本要求:(一)主要內(nèi)容1、國內(nèi)外對企業(yè)基本醫(yī)療保險的研究情況:醫(yī)療保險保險的實(shí)施情況;我國企業(yè)基本醫(yī)療保險保險的發(fā)展?fàn)顩r及近期任務(wù),目前國內(nèi)外關(guān)于完善企業(yè)醫(yī)療保險的研究探索。2、A企業(yè)的基本醫(yī)療保險實(shí)施現(xiàn)狀:企業(yè)簡介,企業(yè)人力資源現(xiàn)狀,企業(yè)現(xiàn)行基本醫(yī)療保險制度實(shí)施情況調(diào)查。[6]劉繼同,陳育德.“一個制
4、度、多種標(biāo)準(zhǔn)”與全民性基本醫(yī)療保險制度框架健康需要的基本特點(diǎn)與醫(yī)療衛(wèi)生政策涵義[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2005(2):P133140.[7]汪浩.醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保險和管理醫(yī)療[J].世界經(jīng)濟(jì),2009(4):P3448.[8]肖華東.論民營中小企業(yè)醫(yī)療保障制度的建設(shè)[J].商業(yè)研究,2007(1):P8889[9]NoCareftheCaregivers:DecliningHealthInsuranceCoveragefHealthC
5、arePersonnelCaseBrady[j].sHimmelsteinDavidU.WoolhlerSteffie.AmericanJournalofPublicHealth2002(3):P404408.[10]PublicHealthThenNowTheMedicalCareProgramsoftheFarmSecurityAdministration1932through1947:ARehearsalfNationalHeal
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