上海abb工程有限公司員工滿意現(xiàn)狀及對(duì)策建議【畢業(yè)論文】

1、I本科畢業(yè)設(shè)計(jì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文論文)(20屆)論文題目論文題目上海上海ABBABB工程有限公司員工滿意現(xiàn)狀及對(duì)策建議工程有限公司員工滿意現(xiàn)狀及對(duì)策建議所在學(xué)院專業(yè)班級(jí)工商管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日I摘要隨著全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化，面對(duì)日益激烈的市場競爭，市場環(huán)境變的更加復(fù)雜，企業(yè)之間的競爭也是愈演愈烈，一路走來披棘斬荊甚為艱難。人才成為了企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素，擁有一批優(yōu)秀的人才將會(huì)如虎添翼，才能在這狹窄的獨(dú)木橋上站穩(wěn)腳跟

2、。如何吸引人才、留住人才、提升人才的忠誠度是企業(yè)所需考慮的。只有滿意的員工才有滿意的顧客；只有滿意的顧客，才會(huì)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。由此可見，全面盤點(diǎn)員工滿意度情況已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。本文試圖對(duì)國內(nèi)外研究成果進(jìn)行理論分析，對(duì)問卷調(diào)查與訪談進(jìn)行實(shí)證分析。以上海ABB工程有限公司為研究對(duì)象，運(yùn)用文獻(xiàn)研究、問卷設(shè)計(jì)、問卷發(fā)放、數(shù)據(jù)分析等研究方法對(duì)上海ABB工程有限公司進(jìn)行員工滿意度研究。通過了解ABB集團(tuán)在中國的發(fā)展?fàn)顩r、未來戰(zhàn)略，找出影響上海AB