建筑建材上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)【任務(wù)書(shū)】

1、畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)財(cái)務(wù)管理建筑建材上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)——基于因子分析法的實(shí)證研究一、研究目的和意義本文的研究目的梳理現(xiàn)有的績(jī)效評(píng)價(jià)方法體系，尋找適合于特定行業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)方式，從理論和實(shí)證兩個(gè)角度以會(huì)計(jì)利潤(rùn)指標(biāo)為變量，利用因子分析法的降維思想消除共線性問(wèn)題，構(gòu)建可靠、真實(shí)的反映上市公司的財(cái)務(wù)狀況的評(píng)價(jià)模型。研究意義：從理論上看，對(duì)特定行業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)有助于完善績(jī)效評(píng)價(jià)的方式方法。從實(shí)踐上看，績(jī)效模型有利于相關(guān)利益使用者全面、直觀地了解企

2、業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而作出合理的判斷和選擇；通過(guò)對(duì)同行業(yè)中其他上市公司的比較，有利于企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和差距，從而使公司管理者有針對(duì)性的選擇不同的措施進(jìn)行改革，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。二、主要研究?jī)?nèi)容建議重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究：（1）由財(cái)務(wù)績(jī)效的概念、財(cái)務(wù)指標(biāo)以及對(duì)研究方法的界定入手，為論文的實(shí)證分析打下理論基礎(chǔ)；（2）對(duì)我國(guó)建筑建材上市公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行描述；（3）確定建筑建材上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的研究指標(biāo)，通過(guò)因子分析

3、法把多指標(biāo)簡(jiǎn)化成較少的綜合指標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)評(píng)價(jià)模型，探討建筑建材上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效優(yōu)劣的原因，為公司管理層、監(jiān)管當(dāng)局以及投資者提供指導(dǎo)和借鑒。三、實(shí)施方案（調(diào)研、實(shí)習(xí)方案，進(jìn)度安排等）調(diào)研方案：調(diào)研方案：本項(xiàng)目的研究的重點(diǎn)是建筑建材上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)的研究。為加強(qiáng)理論研究基礎(chǔ)，首先必須加強(qiáng)這方面的文獻(xiàn)閱讀，了解現(xiàn)有的研究現(xiàn)狀。主要將通過(guò)中國(guó)期刊網(wǎng)、維普、學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫(kù)等查找相關(guān)的文獻(xiàn)。其次是了解我國(guó)建筑建材上市公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀并收集相關(guān)

4、數(shù)據(jù)，然后通過(guò)因子分析法對(duì)建筑建材上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。進(jìn)度安排：進(jìn)度安排：第6學(xué)期第1920周至第7學(xué)期第15周：完成畢業(yè)論文選題。第7學(xué)期第614周：完成外文翻譯、文獻(xiàn)綜述、論文詳細(xì)提綱和開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)，開(kāi)題；完成詳細(xì)提綱。1第7學(xué)期第1520周：寫(xiě)作畢業(yè)論文，完成初稿。第7學(xué)期寒假：結(jié)合論文選題開(kāi)展調(diào)查研究。第8學(xué)期第12周：修改、完善畢業(yè)論文。第8學(xué)期第36周：參加畢業(yè)實(shí)習(xí)；開(kāi)展調(diào)查研究；修改、完善論文，完成定稿。第8學(xué)期

5、第7周：進(jìn)一步修改畢業(yè)論文；畢業(yè)論文定稿，上交。第8學(xué)期第911周：畢業(yè)論文答辯。四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]何慧婷，柳建民中國(guó)上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的主因素分析[J]科技管理研究，2005（5）[2]黃克英企業(yè)財(cái)務(wù)分析探索[J]中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2007（3）[3]何靜基于主成分分析的汽車行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究[J]生產(chǎn)力研究，2010（1）[4]劉新紹基于因子分析法的上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)分析——以廣西2006年21家上市公司為例[J]財(cái)會(huì)通