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文檔簡介
1、0畢業(yè)論文(設(shè)計)文獻綜述工商管理企業(yè)供應鏈社會責任問題源自上世紀90年代的“血汗工廠運動”激發(fā)了各界對供應鏈社會責任的重視,西方消費者聲勢浩大的抵制運動對相關(guān)企業(yè)的品牌聲譽和財務績效都造成嚴重損失,進而快速推動了企業(yè)對供應商社會責任的重視。人權(quán)、環(huán)保、和平和社會責任等非政府組織極力呼吁社會責任與商業(yè)掛鉤。出于日益增大的壓力和自身發(fā)展的需要企業(yè)開始向社會公眾作出社會責任的相關(guān)承諾或者通過環(huán)境、職業(yè)健康、社會責任認證等應對不同利益集團的訴
2、求。全球供應鏈社會責任也有了新的發(fā)展,逐步從企業(yè)社會責任研究領(lǐng)域發(fā)展出來成為一個新興的研究領(lǐng)域。1供應鏈社會責任1.1供應鏈社會責任的起源及理論企業(yè)社會責任這一概念來源于西方國家,根據(jù)我國學者們的考證,(百度百科)1924年,美國學者謝爾頓(OliverSheldon)在其著作“ThePhilosophyofManagement”中就提出了“公司社會責任”的概念。從可查閱的資料獲知這是迄今為止對“公司社會責任”的最早描述。他把公司社會責
3、任與公司經(jīng)營者滿足產(chǎn)業(yè)內(nèi)外各種人類需要的責任聯(lián)系起來,并認為公司社會責任含有道德因素在內(nèi)。翟冠慧(2011)在美國法學界,對公司社會責任的起源,往往上溯至20世紀30年代伯利與多德的論戰(zhàn)。多德(Dodd)教授率先指出:公司對雇員、消費者和公眾負有社會責任,盡管這些社會責任未必見諸法律而為公司的法定義務,但應當成為公司管理人恪守的職業(yè)道德。隨后,貝利(Berle)教授立即發(fā)表異議:商業(yè)公司存在的唯一目的就是為股東營利,公司管理人惟對股東有
4、相當于受托人的責任,如果要求管理人對股東之外的其他人負責,那么,所有者控制公司、管理人應對所有者承擔受托人義務的公司法規(guī)則就會被削弱乃至顛覆,在公司承擔社會責任的名義下,各種各樣的利益群落都會向公司提出財產(chǎn)要求,作為市場經(jīng)濟基礎(chǔ)財產(chǎn)私有就會被動搖,結(jié)果將導致類似一場經(jīng)濟內(nèi)戰(zhàn)的社會財富再分配。11953年被稱為“企業(yè)社會責任之父”的伯2任的研究還主要出于認識問題的階段即“內(nèi)涵是什么”、“為什么要承擔這一責任”。透過《企業(yè)社會責任藍皮書(2
5、009)》的分析結(jié)果來看,我國100強企業(yè)的社會責任整體水平仍然較低,處于“起步”階段。有20家企業(yè)居于“追趕者”地位,占樣本總數(shù)的21%。25的企業(yè)仍在“旁觀”,沒有采取實質(zhì)性的管理措施,也未向社會披露相關(guān)的責任信息。此外,還有15的企業(yè)是剛剛“起步”,社會責任管理不成體系,社會責任信息披露不全面、不準確、不及時。容慶,湛紅暉(2008)隨著社會責任運動的發(fā)展,我國企業(yè)在勞動用工、環(huán)境保護、商業(yè)道德等方面的不良現(xiàn)象被曝光的次數(shù)越來越多
6、,這些問題嚴重損害了我國企業(yè)在國際產(chǎn)業(yè)分工與合作中的地位與權(quán)益。朱麗霞(2007)在中國企業(yè)履行社會責任還主要是在外來市場壓力下逐步興起的隨著中國企業(yè)國際化程度的提高“世界工廠”的形成外國跨國公司在采購、下單過程中開始關(guān)注中國的工廠生產(chǎn)狀況啟動“工廠守則”運動并且開始推動社會道德責任標準(SA8000)的論證工作。由于我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段,市場化程度還不高,企業(yè)家的自身道德約束經(jīng)常敵不過利益的驅(qū)使,在多元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)中存在著復雜多變的利益
7、沖突,因而有相當多企業(yè)抵制、推卸或拒絕承擔社會責任,從而使企業(yè)的社會責任管理存在著許多問題。許多企業(yè)社會責任感缺失,拋棄誠信原則,制假售假,無序開發(fā)資源,肆意污染環(huán)境,造成了嚴重后果。如近年來的“三鹿奶粉事件”“染色饅頭事件”“地溝油事件”“富士康事件”等等,都是由于企業(yè)家無視企業(yè)社會責任而造成的對企業(yè)自身和社會都有重大危害的行為。然而隨著社會的發(fā)展以及文化的進步,越來越多的人意識到企業(yè)社會責任的重要性,近兩年,我國的“企業(yè)社會責任”運
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