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1、0畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))文獻(xiàn)綜述會(huì)計(jì)學(xué)采掘業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論起源于西方,各國(guó)學(xué)者對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的披露進(jìn)行了多維研究,并形成了豐富的理論研究成果。而我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究起步相對(duì)較晚,直至20世紀(jì)80年代末,才開(kāi)始對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及相關(guān)法律法規(guī)的頒布,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究必然會(huì)得到真正的發(fā)展,并成為會(huì)計(jì)理論研究的重點(diǎn)之一。1社會(huì)責(zé)任信息披露形式及現(xiàn)狀關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露形式,Ingra
2、m(19781980)指出,公司社會(huì)責(zé)任信息披露通常是自愿的,管理者通過(guò)主動(dòng)向利益相關(guān)者傳遞信號(hào),表明管理者在某些方面的社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)。目前主要有文字?jǐn)⑹雠赌J健⒁栏絺鹘y(tǒng)報(bào)告披露模式以及獨(dú)立披露模式。我國(guó)現(xiàn)有法律,法規(guī)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)定比較模糊,沒(méi)有明確社會(huì)責(zé)任信息,披露的是具體內(nèi)容,比如2002年頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》第86條中首次提出了上市、公司社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,指出上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的同時(shí),應(yīng)關(guān)注所在
3、社區(qū)的福利、環(huán)境保護(hù)等,重視公司的社會(huì)責(zé)任?!豆痉ā返?條規(guī)定:“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律,行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?!敝袊?guó)證監(jiān)會(huì)所頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》指出,“上市公司應(yīng)尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者的合法權(quán)利;上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的同時(shí),應(yīng)關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等問(wèn)題,重視公司的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)
4、科學(xué)院發(fā)布2010年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》,藍(lán)皮書(shū)總報(bào)告《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告(2010)》評(píng)價(jià)了國(guó)企100強(qiáng)、民企100強(qiáng)和外企100強(qiáng)共300家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀和社會(huì)責(zé)任信息披露水平,研究發(fā)現(xiàn):(1)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)整體仍處于旁觀階段;(2)責(zé)任實(shí)踐領(lǐng)先于責(zé)任管理,市場(chǎng)責(zé)任指數(shù)好于環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;(3)電力供應(yīng)業(yè)處于領(lǐng)先階段,大半行業(yè)處于旁觀2司所從事社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的詳細(xì)信息而這又受到企業(yè)的規(guī)模、存在年限、是
5、否接近大眾傳媒、問(wèn)卷應(yīng)答者的經(jīng)歷等的影響。這會(huì)造成不同的研究者對(duì)不同的應(yīng)答者進(jìn)行問(wèn)卷研究時(shí)同一個(gè)公司得出不同的評(píng)分;而且聲譽(yù)方法限制了進(jìn)行研究的樣本公司的數(shù)目。內(nèi)容分析法:ZeghalD.AhmedS.A.(1990)CampbellD.CravenB.ShrivesP.(2003)使用字?jǐn)?shù)計(jì)量了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露;GuthrieJ.E.ParkerL.D.(1989)使用頁(yè)數(shù)來(lái)計(jì)量企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露;而JoycevanderLa
6、aSmithAjayAdhikariRasoulH.Tondkar(2005)出于穩(wěn)健性考慮使用了字?jǐn)?shù)、頁(yè)數(shù)、句子數(shù)三種方法。內(nèi)容分析法的優(yōu)點(diǎn)是:可以用于大樣本研究;而且一旦選擇了企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的小類(lèi)(主觀過(guò)程)余下的部分就是相當(dāng)客觀的了;內(nèi)容分析法的缺點(diǎn)是:確定企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的小類(lèi)的過(guò)程是主觀的。指數(shù)法在社會(huì)責(zé)任信息披露的研究中被普遍采用,BoothP.MoesK.McnamaraR.(1987)認(rèn)為使用指數(shù)法在衡量社會(huì)責(zé)
7、任信息披露的研究中是較為準(zhǔn)確的一種方法。王夢(mèng)飛(2011)指出,在我國(guó)國(guó)內(nèi)也有學(xué)者在研究過(guò)程中使用指數(shù)法,如沈洪濤和楊熠,馬連福和趙穎,李正。盡管內(nèi)容分析法存在它自身的優(yōu)點(diǎn),并且也廣泛使用,但是如李正指出的,因?yàn)橛∠蠊芾硇袨榈木壒?,?nèi)容分析更容易導(dǎo)致偏差。而且,相比較之下,指數(shù)法具備操作簡(jiǎn)單,易于理解的特點(diǎn)。4社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素Gray(2001)對(duì)公司特征與社會(huì)責(zé)任信息披露關(guān)系進(jìn)行了系統(tǒng)研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)公司的業(yè)績(jī)、公司的規(guī)模、行
8、業(yè)屬性與社會(huì)責(zé)任露是顯著相關(guān)的,但在時(shí)間系列上不是很穩(wěn)定。李正(2006)以我國(guó)上海證券交易所2003年521家上市公司為樣本,用指數(shù)法來(lái)衡量企業(yè)披露CSR信息的多寡,同時(shí)使用SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件,運(yùn)用OLS回歸方法進(jìn)行研究。實(shí)證結(jié)果表明,資產(chǎn)規(guī)模、負(fù)債比率、重污染行業(yè)因素與公司的社會(huì)責(zé)任信息披露顯著正相關(guān);凈資產(chǎn)收益率、ST類(lèi)公司與CSR信息披露顯著負(fù)相關(guān)。沈洪濤(2007)選取了1999年到2004年在上海和深圳證券交易所上市交
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