技術(shù)單位人事考績(jī)表

1、技術(shù)單位人事考績(jī)表（一）技術(shù)單位人事考績(jī)表（一）職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分滿分1次2次調(diào)整決定1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真102細(xì)心地達(dá)成任務(wù)53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示5工作態(tài)度5不倦怠，且正確地向上司報(bào)告56精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力57掌握職務(wù)上的要點(diǎn)58正確掌握上司的指示，并正確地轉(zhuǎn)達(dá)59嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則10基礎(chǔ)能力10在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作511能掌握工作的前提，并有效地進(jìn)行512能隨機(jī)應(yīng)

2、變1013有價(jià)值要領(lǐng)且能創(chuàng)造新的價(jià)值概念514善于與顧客交涉，且說(shuō)服力強(qiáng)5業(yè)務(wù)熟練程序15可以自己做新的工作516責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成交付的工作517即使是難的工作，身為組織的一員也應(yīng)勇于面對(duì)1018努力用心地處理事情，避免過(guò)錯(cuò)的發(fā)生5責(zé)任感19預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可能性并想出預(yù)防的對(duì)策1020做事冷靜，絕不感情用事521與他人協(xié)調(diào)的同時(shí)，也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)522重視與其他部門(mén)的人協(xié)調(diào)523在工作上樂(lè)于幫助同事10協(xié)調(diào)性24盡心盡力地服從與自己意見(jiàn)

3、相左的決定525熱衷與吸收新情報(bào)或知識(shí)1026以市場(chǎng)的動(dòng)向制定生產(chǎn)計(jì)劃1027有進(jìn)取心、決斷力528積極地革新、改革529即使是自己份外的事，也能企劃或提出提案10自我啟發(fā)30以長(zhǎng)期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃，并付諸實(shí)行10評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì)200技術(shù)單位人事考績(jī)表（一）技術(shù)單位人事考績(jī)表（一）職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分滿分1次2次調(diào)整決定1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真102細(xì)心地達(dá)成任務(wù)53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示

4、5工作態(tài)度5不倦怠，且正確地向上司報(bào)告56精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力57掌握職務(wù)上的要點(diǎn)58正確掌握上司的指示，并正確地轉(zhuǎn)達(dá)59嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則10基礎(chǔ)能力10在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作511能掌握工作的前提，并有效地進(jìn)行512能隨機(jī)應(yīng)變1013有價(jià)值要領(lǐng)且能創(chuàng)造新的價(jià)值概念514善于與顧客交涉，且說(shuō)服力強(qiáng)5業(yè)務(wù)熟練程序15可以自己做新的工作516責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成交付的工作517即使是難的工作，身為組織的一員也應(yīng)勇于面對(duì)1

5、018努力用心地處理事情，避免過(guò)錯(cuò)的發(fā)生5責(zé)任感19預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可能性并想出預(yù)防的對(duì)策1020做事冷靜，絕不感情用事521與他人協(xié)調(diào)的同時(shí)，也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)522重視與其他部門(mén)的人協(xié)調(diào)523在工作上樂(lè)于幫助同事10協(xié)調(diào)性24盡心盡力地服從與自己意見(jiàn)相左的決定525熱衷與吸收新情報(bào)或知識(shí)1026以市場(chǎng)的動(dòng)向制定生產(chǎn)計(jì)劃1027有進(jìn)取心、決斷力528積極地革新、改革529即使是自己份外的事，也能企劃或提出提案10自我啟發(fā)30以長(zhǎng)期的展望制定