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文檔簡介
1、江蘇省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)要素要素評價規(guī)范要求評價規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值評分方式評分方式描述實(shí)際實(shí)際得分得分三年內(nèi)未發(fā)生死亡或一次3人(含)以上重傷事故或社會影響較大的事件?!樵儺?dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門事故記錄?!陜?nèi)未新增職業(yè)病病例?!樵儺?dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門職業(yè)病記錄?!陜?nèi)無安全生產(chǎn)行政處罰記錄?!樵儺?dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門行政處罰記錄。—一、基本條件取得二級(含)以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書?!邪踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)證書,并在有效期內(nèi)?!∮嬓∮嫛?/p>
2、否符合是否符合提煉、總結(jié)企業(yè)安全理念,并正式發(fā)布。20未公開發(fā)布企業(yè)安全理念,扣20分。企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、通俗易懂,安全目標(biāo)清晰,切合企業(yè)實(shí)際,具有感召力。30安全理念不完整,扣10分;內(nèi)容不切合企業(yè)實(shí)際,扣5分;其他不符合,扣3分。二、安全理念(80分)廣泛傳播安全理念,全員參與安全理念的學(xué)習(xí)與宣貫,并能夠理解、認(rèn)同。30無宣傳安全理念的相關(guān)記錄,扣15分;員工不理解企業(yè)安全理念的,每人次扣5分。小計小計80得分小計得分小計要素要
3、素評價規(guī)范要求評價規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值評分方式評分方式描述實(shí)際實(shí)際得分得分定期進(jìn)行安全生產(chǎn)績效考核。40未按制度定期進(jìn)行安全生產(chǎn)績效考核的,扣40分。五、安全激勵(120分)建立激勵機(jī)制,激勵措施明確并及時兌現(xiàn):1、鼓勵員工上報未造成傷害或輕微傷害的安全事件、積極查報事故隱患、提出安全生產(chǎn)合理化建議;2、重獎?wù)_處置突發(fā)事件、避免事故發(fā)生的員工。3、對取得注冊安全工程師資格的安全管理人員有激勵措施。4、樹立安全生產(chǎn)先進(jìn)典型,發(fā)揮示范
4、作用。80未建立激勵機(jī)制,扣80分;規(guī)范要求所列4項激勵辦法未落實(shí)的,每項扣20分。小計小計120得分小計得分小計廠區(qū)整潔,作業(yè)規(guī)范,管理有序,特色鮮明。20有一處不符合的,扣5分。危險源標(biāo)識明確,作業(yè)場所設(shè)置符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識和安全操作規(guī)程等。20有一處不符合的,扣5分。車間、庫房、通道、員工活動等場所設(shè)有醒目的安全警示、溫情提示。30未設(shè)置的,扣30分;設(shè)置不到位的,扣10分。六、安全環(huán)境(160分)利用廣播、視頻、報刊、
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