貴州省安全文化建設示范創(chuàng)建標準

1、1貴州省安全文化建設示范創(chuàng)建標準1：貴州省安全文化建設示范礦區(qū)創(chuàng)建標準（試行）序號序號指標指標名稱名稱指標內容指標內容考評方法考評方法分值分值自評分自評分備注備注1、安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)3年沒有發(fā)生死亡和一次3人（含）以上重傷的生產安全責任事故。查閱有關資料，安全周期達不到要求，終止評價。2、近2年未受到監(jiān)管監(jiān)察機構一次性10萬元以上罰款、礦井停止生產或吊銷證照等重大行政處罰。查閱有關資料，達不到要求，終止評價。3、做到和諧發(fā)展，

2、無群體性上訪或重大違法違紀案件發(fā)生。查閱有關資料，一項達不到要求，終止評價。一基本條件4、明確安全文化建設機構，并有專人負責。達不到要求，終止評價。1、積極履行社會責任，具有良好的社會形象和美譽度。查閱有關資料，調研、觀察，酌情打分。12、機構健全，結構合理，人員配備齊全，用工合法。查資料、看現(xiàn)場，一項達不到要求扣0.5分。13、生產環(huán)境、作業(yè)崗位應符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標準，作業(yè)場所規(guī)范有序?，F(xiàn)場檢查，一處不符合標準扣0.5分。1

3、.54、采用先進的生產工藝，系統(tǒng)設計先進合理，主要技術設備在同等條件的企業(yè)中處于先進行列。查閱有關工藝、設備資料，酌情打分。15、員工普遍具有較高的職業(yè)道德與社會公德，具有主人翁精神和團隊協(xié)作精神。座談、專家評估，酌情打分。1二企業(yè)狀態(tài)6、各級人員的學歷、工作經歷以及技術職稱等應符合相關規(guī)定。查閱檔案，酌情打分。1三安全理念1、安全理念體系完整明確，展現(xiàn)安全文化思想、安全管理思路，安全目標清晰，切合實際，并持續(xù)改進。查閱有關資料，根據(jù)內

4、容完整程度，酌情打分。1.53序號序號指標指標名稱名稱指標內容指標內容考評方法考評方法分值分值自評分自評分備注備注1、打造本質安全型礦井，生產設備和設施安全可靠?，F(xiàn)場檢查(發(fā)現(xiàn)一處設備安全隱患扣0.5分扣完為止。)12、員工對安全生產環(huán)境的信賴程度較高，可以放心工作，能夠得到安全健康保障，對工作環(huán)境有舒適感?，F(xiàn)場檢查、座談以及專家評估。13、危險源、點和作業(yè)現(xiàn)場設置符合國家和行業(yè)標準的安全標識和安全操作規(guī)程等。看現(xiàn)場，一處缺少扣0.5分

5、（扣完為止）。1.54、工廠、辦公場所、井上下作業(yè)場所及通道設置醒目的安全警示、溫馨提示?？船F(xiàn)場，一處缺少扣0.5分（扣完為止）。1.5五安全環(huán)境5、為員工配備與作業(yè)環(huán)境和作業(yè)風險完全匹配的個體安全防護用品，并定期進行檢查、更換，確保防護用品的有效性。查閱有關記錄，現(xiàn)場檢查，防護用品不足或失效該項不得分。11、安全培訓納入年度工作計劃，按計劃組織實施，按照規(guī)定提取用好教育經費，保證安全培訓所需資金。查閱有關資料。12、每年對在崗人員組織

6、一次職業(yè)衛(wèi)生培訓，可以和其它培訓一塊進行，要有明確的培訓計劃、培訓內容、培訓記錄等資料。查閱有關資料，資料不全扣0.5分。13、全員安全培訓的內容應包括對嚴格遵守安全規(guī)范的理解，以及個人安全職責的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴謹而產生失誤的后果。查閱有關資料、座談，缺少一項扣0.5分（扣完為止）。1.54、全體人員均依法培訓并具備上崗資格，新員工和換崗員工在上崗或重新上崗前安全培訓合格率達到100%，特殊工種持證上崗率100%。查資料、看