德州安全文化建設(shè)示范企業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)暫行

1、德州市“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”評選標(biāo)準(zhǔn)（暫行）序號指標(biāo)項指標(biāo)項（分值）指標(biāo)內(nèi)容指標(biāo)內(nèi)容（分值）測評標(biāo)準(zhǔn)測評標(biāo)準(zhǔn)說明說明1基本基本條件條件1.近三年內(nèi)無死亡和3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故；2.近三年內(nèi)無安全生產(chǎn)方面行政處罰不良記錄；3.通過國家三級以上安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收并合格。符合此基本條件，方可參加評選1.有明確的符合本企業(yè)實際情況的核心安全理念（安全價值觀）、安全愿景、安全目標(biāo)，并以書面形式進(jìn)行發(fā)布（20）缺少1項扣5分2.安全承諾

2、的表述完整準(zhǔn)確、言簡意賅、通俗明了、易記易懂，具有感召力（15）表述語言不精練、繁雜冗長扣5分3.企業(yè)安全承諾內(nèi)容被企業(yè)每個員工及相關(guān)方知曉和理解，知曉率和記憶率達(dá)100%（15）發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)1人不知曉扣5分4.企業(yè)內(nèi)全部管理資源和規(guī)章制度都對安全承諾做出積極響應(yīng)和充分體現(xiàn)，每個工作崗位都有與安全承諾相統(tǒng)一的崗位安全承諾（15）發(fā)現(xiàn)1個崗位缺少安全承諾扣5分2安全安全承諾承諾(80)(80)5.員工深刻認(rèn)同企業(yè)安全承諾的內(nèi)涵，并將安全承諾

3、體現(xiàn)在實際行為模式和行為習(xí)慣中（15）發(fā)現(xiàn)1處不安全行為扣5分安全承諾可理解為安全理念、宗旨和行為準(zhǔn)則等形式1.建有完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并以正式文件發(fā)布。各級崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限的安全生產(chǎn)責(zé)任明確，決策層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂有安全責(zé)任書（20）發(fā)現(xiàn)1處未簽責(zé)任書扣5分2.按照省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》（魯政辦發(fā)[2007]54號文）第十條規(guī)定，建有完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度（30）按54號文中

4、12項制度，缺1項扣5分3.安全操作規(guī)程健全，覆蓋到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和全體員工，任何員工、任何崗位、任何場所、任何作業(yè)行為都有相應(yīng)安全管理條款（20）缺1項扣5分4.建有完善的應(yīng)急管理系統(tǒng)。應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急物資裝備儲備、信息系統(tǒng)建設(shè)及員工應(yīng)急培訓(xùn)等符合要求。（15）發(fā)現(xiàn)1處不符合規(guī)定要求扣5分5.員工知曉不遵守安全制度所引發(fā)的潛在不利后果，能識別本崗位的主要風(fēng)險，理解并接受建立安全行為規(guī)范的必要性（10）發(fā)現(xiàn)1人不知道本崗位安全風(fēng)險及

5、潛在后果扣10分3安全制安全制度和行度和行為規(guī)范為規(guī)范（110110）6.員工熟知崗位安全制度和操作規(guī)范及承擔(dān)的責(zé)任，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行（15）發(fā)現(xiàn)1人不明確崗位安全職責(zé)扣10分4.每季度至少開展一次全員安全生產(chǎn)教育活動或群眾性安全活動，員工參與率達(dá)90%以上（15）少1次扣9分，員工參與率＜90%扣6分5.每位員工均有崗位安全常識手冊（或安全操作手冊等），并熟練掌握其中的內(nèi)容（15）無手冊扣15分，發(fā)現(xiàn)1人不熟知扣5分6.企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管

6、人員、特種作業(yè)人員按規(guī)定參加安全培訓(xùn)并合格，持證上崗率100%（15）發(fā)現(xiàn)1人無上崗資格證扣5分7.新員工或換崗員工在上崗或重新上崗前進(jìn)行了安全培訓(xùn)并合格（10）視上崗培訓(xùn)程度扣分1.安全規(guī)劃、安全計劃和規(guī)章制度的制定均有員工參與和討論（16）視參與程度扣分2.員工反映問題的渠道暢通，建有員工參與安全事物的機制（16）無機制扣16分，無渠道扣16分3.鼓勵員工對安全問題予以關(guān)注、提出建議，自主改進(jìn)，積極參與企業(yè)安全管理工作（16）視不完

7、善程度扣份4.及時采納員工合理化建議并及時處理和反饋給員工，對報告和建議者進(jìn)行表彰獎勵（16）視不完善程度扣份7安全安全事務(wù)事務(wù)參與參與（8080）5.全體員工參與安全責(zé)任的承擔(dān)，“三不傷害”的文化氛圍濃厚（16）視不完善程度扣份1.最高決策者主持制定和簽發(fā)安全承諾，深刻理解安全承諾的含義（10）無安全承諾扣10分，非本人簽發(fā)扣8分2.定期向股東大會或職代會同報安全生產(chǎn)情況（10）發(fā)現(xiàn)一次會議沒通報扣10分3.把安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)

8、重要內(nèi)容，同步研究、同步部署（20）未把安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)扣15分4.建立了隱患排查治理機制，資金投入滿足安全生產(chǎn)需要（15）無排查治理制度扣10分，資金不足扣15分5.制定有企業(yè)安全文化建設(shè)年度計劃，目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任落實（20）缺一項扣15分6.決策層所有成員均有明確的安全文化建設(shè)職責(zé)（15）職權(quán)不明確扣20分7.積極參加上級部門的安全培訓(xùn)，學(xué)時達(dá)到規(guī)定，并自覺參加安全知識更新學(xué)習(xí)（10）發(fā)現(xiàn)1人不了解有關(guān)安全規(guī)定扣5分8.能