珠海人才安居管理辦法

1、1珠海市珠海市人才安居人才安居管理管理辦法（征求意見稿）第一章第一章總則總則第一條第一條為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，落實(shí)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》（珠字〔2018〕6號(hào)）的工作要求，優(yōu)化人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，保障人才安居，進(jìn)一步提高城市競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于使用財(cái)政資金、政府籌措的其他資金、實(shí)物以及政府優(yōu)惠政策，解決本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類人才的居住問題。第三條第

2、三條人才安居的適用對(duì)象應(yīng)符合以下條件:(一)符合《珠海市人才分類目錄》中的頂尖人才、一類人才、二類人才、三類人才、四類人才、五類人才的認(rèn)定條件和經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)的其他人才；(二)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并在本市參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納個(gè)人所得稅。通過(guò)項(xiàng)目合作方式引進(jìn)的人才，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)可不受勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅的限制。3安居狀況等管理功能。將人才安居信息管理平臺(tái)納入全市住房保障信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理。第二章第二

3、章安居方式及標(biāo)準(zhǔn)安居方式及標(biāo)準(zhǔn)第八條第八條人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。實(shí)物配置包括出售和出租兩種，具體采取共有產(chǎn)權(quán)住房、人才公寓、公共租賃住房等形式。貨幣補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、租房和生活補(bǔ)貼。實(shí)物配置視房源情況接受申請(qǐng)。實(shí)物配置的租金標(biāo)準(zhǔn)和貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展適時(shí)調(diào)整。第九條第九條共有產(chǎn)權(quán)住房是指?jìng)€(gè)人與經(jīng)政府委托代表政府持有產(chǎn)權(quán)份額的公有產(chǎn)權(quán)人按份共有的住房公有產(chǎn)權(quán)人為市(區(qū))政府指定的部門或國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。