生產(chǎn)要素的供給與收入分配

1、第十二章生產(chǎn)要素的供給與收入分配一、本章教學(xué)目的與要求：通過本章的學(xué)習(xí)，你可以了解：▲生產(chǎn)要素供給的特點(diǎn)；▲影響生產(chǎn)要素供給的因素；▲各種生產(chǎn)要素的供給曲線如何作出；▲克拉克的邊際生產(chǎn)力決定收入分配的理論；▲馬歇爾的生產(chǎn)要素均衡價(jià)格理論即均衡收入分配理論。二、教學(xué)內(nèi)容：121生產(chǎn)要素的供給及決定生產(chǎn)要素供給的因素所謂要素供給價(jià)格，是指要素所有者供應(yīng)一定數(shù)量的該要素時(shí)，對(duì)每一單位要素所要求的價(jià)格。122邊際生產(chǎn)力決定收入分配的理論在19世

2、紀(jì)末、20世紀(jì)初，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)形成了兩種生產(chǎn)要素價(jià)格的決定理論：一是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克拉克提出的邊際生產(chǎn)力分配理論；二是英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾提出的均衡價(jià)格論為理論基礎(chǔ)的分配理論。1221生產(chǎn)要素價(jià)格決定的原則克拉克根據(jù)邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律和利潤極大化或成本極小化條件下生產(chǎn)要素最佳使用原則，提出生產(chǎn)要素價(jià)格決定的原則是所有生產(chǎn)要素價(jià)格等于其邊際收益產(chǎn)量。從成本極小化原則來推導(dǎo)出這一結(jié)論。企業(yè)在決定生產(chǎn)要素的最佳投入組合時(shí)，必須遵循成本極小化原則，即

3、：MPXPX=MPYpY=…MPZpZ(12.2.1)pxMPX=pYMPY=…pZMPZ(12.2.2)更進(jìn)一步地，企業(yè)為獲得極大化的利潤，必然在邊際成本等于邊際收益這點(diǎn)上經(jīng)營。于是得到：pxMPX=…=pZMPZ=MR(12.2.3)這時(shí)，MR是該企業(yè)的邊際收益，變換等式得到MPXMR=pX（12.2.4）MPYMR=pY（12.2.5）MPZMR=pZ（12.2.6）結(jié)論，企業(yè)為獲得極大利潤購買一定數(shù)量的各種要素，必須使生產(chǎn)要素的

4、價(jià)格等于該要素的邊際生產(chǎn)力。1222邊際生產(chǎn)力決定工資和利息勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力決定工資的理論可用圖12.1來說明。圖12.1勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力決定工資MRP為企業(yè)的邊際收益產(chǎn)量曲線，當(dāng)最后增加一個(gè)單位勞動(dòng)力L3L4，其邊際生產(chǎn)力為A4L4，它決定了工資為W4。AA4L4O為全部實(shí)物產(chǎn)量的價(jià)值，W4A4L4O為全部工人工資總額，AA4W4便為利潤總額。1242工資的決定一、產(chǎn)品與勞動(dòng)市場均為完全競爭情況下的工資決定圖12.6完全競爭的勞動(dòng)市場與產(chǎn)

5、品市場的工資決定二、產(chǎn)品市場賣方壟斷、勞動(dòng)市場完全競爭情況下的工資的決定（略）三、工會(huì)賣方壟斷勞動(dòng)市場情況下的工資決定（略）工會(huì)與處于完全競爭條件下的企業(yè)議定工資時(shí)，會(huì)采用以下三種方法來爭取提高工資。1工會(huì)通過限制每位工人的產(chǎn)量，使得每件事情需要更多的工人來完成，迫使企業(yè)增加雇傭人數(shù)，使得勞動(dòng)力的需求曲線向右移動(dòng)。2工會(huì)通過要求企業(yè)只能雇傭工會(huì)會(huì)員，限制入會(huì)，限制移民，縮短工作時(shí)間，強(qiáng)迫退休等辦法，減少勞動(dòng)力供給，使得勞動(dòng)力供給曲線向左

6、移動(dòng)，導(dǎo)致工資水平的提高。3強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)工會(huì)可以通過組織相關(guān)的工人，以控制勞動(dòng)力供給強(qiáng)行要求提高工資。四、勞動(dòng)市場買方壟斷情況下的工資決定（略）五、雙邊壟斷下工資的決定（略）125資本的要素價(jià)格——利息1251資本的供給及其曲線1、資本的供給，就是整個(gè)社會(huì)在各個(gè)不同的利率水平下不愿意提供的資本數(shù)量。1、影響資本供給的因素：（1）人們在既定收入下的消費(fèi)——儲(chǔ)蓄決策。（2）人們對(duì)貨幣的流動(dòng)性偏好有關(guān)。所謂對(duì)貨幣的流動(dòng)性偏好，是指人們總希望把