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1、I紹興市人才新政操作細(xì)則目錄一、人才引進(jìn)培養(yǎng)(一)紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才項(xiàng)目資助……………………………(1)(二)事業(yè)單位、國有企業(yè)“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才項(xiàng)目扶持、人才補(bǔ)助………………………………………………………………………(5)(三)“千人計(jì)劃”人才資助獎(jiǎng)勵(lì)………………………………………(9)(四)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”年薪資助………………………(17)(五)引智項(xiàng)目配套資助………………………………………………(20)(六)浙江
2、(紹興)外國專家工作站資助…………………(21)(七)引進(jìn)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助……………………………(23)(八)新引進(jìn)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助…………………………(27)(九)企業(yè)新引進(jìn)領(lǐng)軍人才薪酬補(bǔ)助…………………………(29)(十)專家津貼…………………………………………………………(32)(十一)企業(yè)新引進(jìn)高級(jí)人才、副高及高級(jí)技師津貼……(35)(十二)國家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)資助………………………(38)(十三)省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)
3、隊(duì)配套資助…………………(39)(十四)科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)勵(lì)………………………………(40)(十五)市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助與獎(jiǎng)勵(lì)……………………(40)(十六)市級(jí)評(píng)定的人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)……………………………(41)(十七)海外引才工作站工作經(jīng)費(fèi)……………………………(42)(十八)企業(yè)委托獵頭機(jī)構(gòu)引才前期費(fèi)用補(bǔ)貼……………(45)(十九)引才獎(jiǎng)勵(lì)………………………………………………………(48)(二十)技術(shù)轉(zhuǎn)移資助…………………………………
4、……………(51)(二十一)院士(專家)工作站資助………………………………(54)(二十二)博士后科研工作站建站資助………………………(56)(二十三)博士后科研資助、生活補(bǔ)助和安家補(bǔ)助……(56)二、人才創(chuàng)業(yè)扶持(二十四)銀行貸款貼息………………………………………………(60)1紹興市人才新政操作細(xì)則一、人才引進(jìn)培養(yǎng)(一)紹興(一)紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃外英才計(jì)劃”人才項(xiàng)目資助人才項(xiàng)目資助1資助對(duì)象與象與標(biāo)準(zhǔn)(1)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目:對(duì)入選紹
5、興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目,分別給予500萬元、300萬元、200萬元資助。完成企業(yè)注冊(cè)且實(shí)到注冊(cè)資金不低于100萬元、團(tuán)隊(duì)成員到位且項(xiàng)目正式啟動(dòng)后,給予50%的資金資助;創(chuàng)業(yè)人才自有資金及風(fēng)投資金實(shí)際投入或累計(jì)銷售額達(dá)到政策資助總額后撥付剩余的50%資金資助。(2)創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目:對(duì)入選紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目,分別按引進(jìn)人才年薪的70%、60%、50%給予企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助,每
6、年最高不超過100萬元、60萬元、40萬元,補(bǔ)助時(shí)間不超過5年。(3)創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目:對(duì)入選紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目,參照創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目的企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助比例,每年最高分別不超過50萬元、30萬元、15萬元,補(bǔ)助時(shí)間不超過3年。人才新政出臺(tái)前(指2016年6月18日前,下同)落戶的紹興“海外英才計(jì)劃”人才項(xiàng)目資助額度按原有政策執(zhí)行,尚未兌現(xiàn)的資助資金可按本操作細(xì)則兌現(xiàn)落實(shí)。上述資助補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),由人才所在
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