改革策劃書

1、關于在蘭州工業(yè)學院學生會施行改革的設想策劃書2017年6月5日組主辦，但該組可根據(jù)需要與各部門加強聯(lián)系，其他部門要全力配合。主席團協(xié)同活動參與者對各部門開展的各項工作進行監(jiān)督和評價并備案學期末各組負責人牽頭通過幻燈片講演的方式對本組工作進行匯報總結，屆時團委老師、學生會執(zhí)行主席對學生干部對匯報進行打分；綜合平時活動備案和匯報打分結果，評選優(yōu)秀工作組1個，學生會所涉及的評獎、評優(yōu)、推優(yōu)指標向改組傾斜。平時工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部，通過量化

2、標準得以公認的，綜合測評可在職務分基礎之上另行獎勵。對辦事不積極，個人功利化嚴重的學生干部撤職，人員空位可在二級學院學生會范圍內推選，要廣納賢才，激勵到位，懲罰徹底。2、成立蘭州工業(yè)學院紀律檢查委員會（可由蘭州工業(yè)學院校風校紀督察團組織承擔），對我校的學生進行監(jiān)督管理，并定期召開委員會常務會義和學生交流問答會，促進學校向服務師生關愛同學的新型大學的發(fā)展。健全學生權益代表和維護機制。校級學生會組織成立權益工作機構或部門，負責開展代表和維護

3、廣大同學的合法權益的日常工作。在校團委指導下，與相關公益律師機構、法律援助機構建立經常性聯(lián)系，為權益受到侵害的同學提供法律咨詢、法律援助等服務。搭建學生與學校黨政領導、職能部門面對面溝通的常態(tài)化機制。推動校級學生會組織負責人成為校務委員會等學校咨詢議事監(jiān)督機構成員，參加學校相關會議，代表和合理有序表達同學利益訴求。校級學生會組織應合理參與學校在涉及教育教學、后勤管理、學生獎懲等同學關切事務的決策、管理和評價工作。3、改革大學生社團聯(lián)合會