文化傳媒公司的管理制度全

1、華人世紀(jì)文化傳媒有限公司公司簡介管理制度崗位職責(zé)（草稿）2公司總則一、全體員工相互團結(jié)、共同奮斗，最終目標(biāo)是將公司建成富有天水特色的、有較大影響的、有較大輻射力的傳媒機構(gòu)。二、公司原則：做事先做人公司信條：踏實細致靈活耐心=成功三、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想新、業(yè)務(wù)硬和技術(shù)精的員工隊伍。四、公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻，對有突出貢獻者，公司予以獎勵

2、、表彰。五、公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。六、公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助、同舟共濟。發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團隊的凝聚力和向心力。七、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。八、公司尊重各員工的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其能力為公司多作貢獻。九、公司為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工各