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文檔簡介
1、采購管理制度1總則總則1.1為加強公司的采購管理,明確采購責任,規(guī)范采購工作,簡化采購流程,為公司的生產經營及營銷渠道的產品供應鏈提供適質、適時、適量、適價、適地的物資和服務,結合公司實際情況,特制訂本制度。1.2本制度適用于公司的物資采購、物流采購、外協(xié)加工、技術服務等各類經濟往來業(yè)務。1.3公司采購管理工作以優(yōu)質的質量、合理的價格、準時的交貨期、先進的技術、滿意的服務為宗旨,以最大限度維護公司利益為原則。1.4采購人員在遵守國家有關
2、法律法規(guī)的情況下,嚴格按照本制度對采購工作進行管理。2職責職責2.1采購部是公司物資采購的歸口管理部門,負責物資需求信息的匯總、提出采購申請、制訂采購計劃、供應商選擇與管理、價格談判、參與采購驗收及結算付款申請等工作。采購部主要職責如下:a、掌握公司所需主要物資的市場行情,依據市場趨勢加以分析,為公司領導及有關部門提供決策信息,以利于控制和降低生產成本。b、掌握物資供應來源,對每項供應渠道加以調查,配合公司相關部門建立完善的供方管理系統(tǒng)
3、,并實施對供方的考評。c、參與物資采購詢價、比質、比價。d、根據采購計劃安排實施采購工作,確保及時準確,保質保量地完成物資采購計劃。3.1.1招標采購適用對于大宗、貴重和批量性物資的采購。3.1.2對物資采購的所有條件,包括物資名稱、規(guī)格、數量、交貨日期、付款條件、罰則以及投標押金等信息予以詳細列表,登報公告3.1.3在規(guī)定時限內收齊投標供應商的標書并準備開標工作3.1.4根據供應商報價、服務等進行評標,確定中標單位3.1.5招標及競爭
4、性談判采購至少有三人以上的單數人員參加,其中應有法律事務、質量、技術、財務、審計人員參加,并且利用專家參與技術等談判。談判記錄應有參加人員的最終意見及簽字。3.1.6招標過程出現舞弊行為或結果高于底價時,采購人員有權廢標,以議價處理3.2詢價采購詢價采購3.2.1詢價采購適用于對不列入招(議)標、定點采購范圍的物資,公司采取詢價方式選定供應商。3.2.2詢價采購應對三家以上的供應商提供的報價、技術配置、質量體系進行比較,以確保所采購物資
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