醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表

1、鹽城新東仁醫(yī)院鹽城新東仁醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門：醫(yī)務(wù)科督導(dǎo)科室：內(nèi)科、普外科、骨科、婦產(chǎn)科督查內(nèi)容首診負(fù)責(zé)制度、規(guī)范與流程及執(zhí)行情況存在問(wèn)題1、個(gè)別醫(yī)師首診負(fù)責(zé)制度具體內(nèi)容問(wèn)答不合格；2、門診（急診）患者入院與收住科室銜接工作不到位；3、急診患者（特別是危重患者）入院時(shí)派專人護(hù)送和交接手續(xù)不到位；督查反饋改進(jìn)措施1、《十四項(xiàng)核心制度》和《臨床醫(yī)師三基》的學(xué)習(xí)與總結(jié)；2、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工作責(zé)任心，加

2、強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理；3、加強(qiáng)對(duì)科室的質(zhì)量管理，查出問(wèn)題與獎(jiǎng)金掛鉤。督查人員簽字：科室負(fù)責(zé)人簽字：督查時(shí)間：年月日對(duì)存在問(wèn)題持續(xù)性改進(jìn)成效評(píng)價(jià)明顯改進(jìn)，但問(wèn)題未有出現(xiàn)，職能科室將持續(xù)督查，請(qǐng)科室即時(shí)整改。評(píng)價(jià)人員簽字：科室負(fù)責(zé)人簽字：評(píng)價(jià)時(shí)間：年月日本表一式二份，一聯(lián)職能部門存檔，一聯(lián)反饋科室存檔鹽城新東仁醫(yī)院鹽城新東仁醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門：醫(yī)務(wù)科督導(dǎo)科室：骨科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、普外科督

3、查內(nèi)容首診負(fù)責(zé)制度、規(guī)范與流程及執(zhí)行情況存在問(wèn)題1、對(duì)待病人態(tài)度不佳；2、首診醫(yī)生對(duì)首診病人未做好交接班手續(xù)；3、診斷不明時(shí)，未請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師及有關(guān)科室；督查反饋改進(jìn)措施1、加強(qiáng)《首診負(fù)責(zé)制度》的學(xué)習(xí)和總結(jié)；2、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工作責(zé)任心，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理；3、加強(qiáng)對(duì)科室的質(zhì)量管理，查出問(wèn)題與獎(jiǎng)金掛鉤。督查人員簽字：科室負(fù)責(zé)人簽字：督查時(shí)間：年月日對(duì)存在問(wèn)題持續(xù)性改進(jìn)成效評(píng)價(jià)明顯改進(jìn)，但問(wèn)題未有出現(xiàn)，職能科室將持續(xù)督查，請(qǐng)科室即時(shí)整改。