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文檔簡介
1、學(xué)校責(zé)任追究制度學(xué)校責(zé)任追究制度為加大教育執(zhí)法力度,推進(jìn)依法治校,使學(xué)校的各項工作都以法律為依托,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行,結(jié)合我校實際,特制定本制度。一、責(zé)任追究原則為加大教育執(zhí)法力度,推進(jìn)依法治校,使學(xué)校的各項工作都以法律為依托,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行,結(jié)合我校實際,特制定本制度。一、責(zé)任追究原則1.堅持實事求是、客觀公正、有錯必究
2、,懲處與責(zé)任相適應(yīng),教育與懲處相結(jié)合的原則;2.堅持領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任原則。二、責(zé)任追究范圍對工作不負(fù)責(zé)任或不按程序辦事,違反學(xué)校及上級的有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一的,按有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。1.對上級主管部門和學(xué)校制定出臺的政策、措施、決定持消極態(tài)度,抵制或不予落實的;對各項責(zé)任制度落實不力,不能按時完成本部門或本人工作任務(wù)的;有令不行不作為,有禁不止亂作為的;2.上下班遲到、早退,工
3、作時間擅自脫崗、離崗,課堂擅自脫離崗位的;少先處。瞞報、遲報、漏報的;13.組織集會、做操等管理不到位而發(fā)生意外事故的;14.因車輛管理不善,或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事;15.因疏于管理,導(dǎo)致在校生發(fā)生違法犯罪行為和違法犯罪行為發(fā)生后不及時上報和處理的;16.因玩忽職守,不履行安全職責(zé),導(dǎo)致學(xué)生在校受到人身傷害的;17.體罰和變相體罰學(xué)生的;18.違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度影響學(xué)校工作,造成不良后果的。三、責(zé)任追究方式1.有上述行為,
4、情節(jié)較輕的,由直接領(lǐng)導(dǎo)先予教育誡勉,當(dāng)事人作出書面檢查;情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,年度考核給予不稱職等級;情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響和后果的,除按相應(yīng)規(guī)定處理外,同時由校長辦公會研究作出處理意見,予以告誡、通報批評或其他的行政、組織處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯黨紀(jì)、政紀(jì)的,按相應(yīng)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。3.工作如由兩個以上部門負(fù)責(zé)的,首先追究牽頭部門
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