解決成都勞動(dòng)力就業(yè)的理論與探索.pdf

1、成都市勞動(dòng)力資源十分豐富,作為中國(guó)西部地區(qū)一個(gè)人口上千萬的特大城市,蘊(yùn)涵著各種發(fā)展機(jī)會(huì),對(duì)勞動(dòng)力的需求也較大,但是,由于歷史原因,人口出生率始終處于高位運(yùn)行,以及外來人口大量的流入,出現(xiàn)人口與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不協(xié)調(diào)的格局,勞動(dòng)力供需矛盾突出,勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)"兩高、兩低、兩慢"的基本特征:"兩高"即第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重過高、國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重過高;"兩低"即第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員過低、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)吸納勞動(dòng)力數(shù)量偏低;"兩慢"為第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重下

2、降太慢,國(guó)有企業(yè)就業(yè)分布比重下降過慢.論文《解決成都勞動(dòng)力就業(yè)的理論與探索》對(duì)國(guó)內(nèi)外就業(yè)理論進(jìn)行評(píng)述,提出政府與市場(chǎng)互動(dòng)的區(qū)域就業(yè)理論框架,在此基礎(chǔ)上,論文以西部?jī)?nèi)陸城市成都為典型對(duì)就業(yè)問題進(jìn)行實(shí)證分析,找出勞動(dòng)力就業(yè)中存在的主要矛盾和問題.基于人口增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的相關(guān)關(guān)系,對(duì)未來成都勞動(dòng)力供給和需求進(jìn)行預(yù)測(cè).最后在前面的理論與實(shí)證分析的基礎(chǔ)上提出緩解成都市城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾的途徑和措施.作者在論文中所作的主要探索在于:(一)提出區(qū)域就業(yè)理論

3、的構(gòu)架,這是就業(yè)理論的一種探索.從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展角度探討政府在緩解城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾中的作用,尋求城鄉(xiāng)就業(yè)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)發(fā)展的對(duì)策措施.(二)對(duì)成都市就業(yè)問題的實(shí)證研究.成都市作為西部?jī)?nèi)陸的中心城市,具有其特殊的就業(yè)問題和矛盾.希望通過該文的研究,以及所提出的政策建議,能夠?yàn)槌啥际姓约爸袊?guó)西部地區(qū)政府緩解就業(yè)壓力提供政策性參考.(三)論文不僅對(duì)一般的就業(yè)問題進(jìn)行了深刻剖析,而且論文還涉及到一些新的就業(yè)問題,如失地農(nóng)民的就業(yè)問題、城