企業(yè)商業(yè)倫理案例分析與建設(shè).pdf

1、商業(yè)倫理學是將一般規(guī)范倫理學的原則與方法應(yīng)用于工商管理活動而產(chǎn)生的新興學科.其主要任務(wù)是依據(jù)一般規(guī)范倫理學的原則和方法探究工商活動的倫理規(guī)則;并據(jù)此對工商管理的活動、制度和規(guī)范進行道德評價;研究工商企業(yè)的倫理建設(shè)等.近二十年來,在美國以及許多發(fā)達國家,曾引起社會關(guān)注和熱烈討論的商業(yè)倫理課題,大致概括有這么幾段:70年代初有產(chǎn)品安全問題;70年代末的政治影響、貪污、企業(yè)目的等;80年代初有對工業(yè)安全、工人權(quán)益、公民權(quán)利等的關(guān)注;80年代末

2、則多見性騷擾、性別歧視等問題,90年代至新千年的關(guān)注焦點有全球化、宗教傳統(tǒng)、計算機和生物等技術(shù)發(fā)展等引起的道德問題和商業(yè)倫理在管理實踐中的應(yīng)用性.分析中國企業(yè)"信用危機"和"倫理短缺"的原因,主要是長期以來奉行功利主義,對倫理道德認識不足;分配法則畸變和不良社會風氣的影響;有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的法律制度不夠健全;企業(yè)經(jīng)營管理者的非倫理決策.欲善其事,必利其器.該文介紹商業(yè)倫理分析的理論和工具.對后果主義原則、非后果主義原則和社會綜合契約理論進行

3、了討論,上述所有標準都有弱點,這些弱點的存在使建立適用于企業(yè)自身的企業(yè)準則和企業(yè)倫理成為必然.商業(yè)倫理方面的核心問題是如何平衡利益相關(guān)者之間的利益.我們選取了雀巢公司的轉(zhuǎn)基因標識、集體跳槽和裁員、招商銀行債轉(zhuǎn)股等三個案例.三個案例都涉及到倫理問題,但是他們各自解決問題的方式不同,依據(jù)和違反的倫理準則也不同.接下來我們探討企業(yè)商業(yè)倫理建設(shè)的課題:介紹商業(yè)倫理決策的影響因素;管理道德行為的改善的措施;企業(yè)社會責任的履行和如何建立和改進公司的