企業(yè)競爭力前移：歷史、理論案例研究.pdf

1、今天的經(jīng)濟(jì)環(huán)境正處于變革時(shí)期,人類已經(jīng)明確了知識經(jīng)濟(jì)是未來的發(fā)展方向.作為微觀組織的企業(yè)在這次變化浪潮中能否及時(shí)轉(zhuǎn)型決定了它未來的存亡.可以預(yù)見,競爭仍是企業(yè)生存發(fā)展的基本存在狀態(tài),在競爭中取勝,構(gòu)筑強(qiáng)勢競爭力是企業(yè)的基本戰(zhàn)略目標(biāo).但是由于環(huán)境的轉(zhuǎn)型,企業(yè)競爭力從構(gòu)成到實(shí)施必然有所變化,這是該文研究的基本問題.與以往研究不同,該文應(yīng)用了史學(xué)研究方法,作者認(rèn)為只有溯其源,理清其脈絡(luò),才能更深刻的把握其未來.該文的歷史研究不只是局限于企業(yè)競

2、爭力概念誕生起的理論追問,更重要的是從市場競爭成為普遍經(jīng)濟(jì)機(jī)制伊始,考察實(shí)質(zhì)存在于競爭中的企業(yè)競爭力的發(fā)展史.通過研究,該文得出企業(yè)競爭力前移的結(jié)論,以新的視角審視了各種企業(yè)競爭力和戰(zhàn)略管理理論.在把握歷史發(fā)展的基礎(chǔ)上,結(jié)合各種競爭力理論和各種管理模式與技術(shù),該文提出構(gòu)建知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)競爭力的"鉆石型"體系.這個(gè)體系具有前瞻性、系統(tǒng)性、動態(tài)性、自我強(qiáng)化性的特點(diǎn),而且可以落實(shí)到的技術(shù)層面.該文的理論建模嘗試可以為企業(yè)實(shí)踐提供一種思路選擇