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文檔簡介
1、該文結(jié)合目前中國財(cái)務(wù)狀況綜合評價(jià)的研究現(xiàn)狀和軍工科研單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)際特點(diǎn),采用因子分析法建立了軍工科研單位財(cái)務(wù)狀況綜合評價(jià)模型,并進(jìn)行了實(shí)證研究.首先,通過討論傳統(tǒng)財(cái)務(wù)綜合評價(jià)的弊端,分析了目前企業(yè)財(cái)務(wù)綜合評價(jià)的多個(gè)指標(biāo)體系和評價(jià)方法,并根據(jù)國內(nèi)外財(cái)務(wù)綜合評價(jià)研究的概況,比較了企業(yè)與軍工科研院所在財(cái)務(wù)管理方面的差異性,指出了軍工科研單位財(cái)務(wù)狀況綜合評價(jià)的必要性.進(jìn)而分析了軍工科研單位財(cái)務(wù)狀況綜合評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則,并通過專家咨詢調(diào)
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