《企業(yè)組織與經(jīng)營環(huán)境》備考要點

1、120122012年1111月《企業(yè)組織與經(jīng)營環(huán)境企業(yè)組織與經(jīng)營環(huán)境》備考要點備考要點注意：1、選擇題是根據(jù)教材資料知識點擴展來的，比課后習(xí)題有難度；2、知識點部分標紅部分，為這次考試重點。選擇題練習(xí)1、下面哪個文件總結(jié)了一個企業(yè)組織的基本目標（D）A.董事長致詞B公司備忘錄C.使命陳述D公司章程2、有限公司的戰(zhàn)略目標由誰確定（B）A.所有者B管理層C.董事D股東3、有限公司通過發(fā)行股票籌集到的最大資本量被稱作(B)A.發(fā)行資本B募集資

2、本C.所有者權(quán)益D額定股本4、下面哪項最有可能成為公共部門組織的目標（B）A.利潤最大化B公共福利最大化C.市場份額最大化D.股東收益最大化5、下面哪個文件詳細論述了有限公司的規(guī)章制度（C）A.公司備忘錄B交易證書C.公司章程D法律聲明6、在一個龐大的政府部門的封閉經(jīng)濟中，反映循環(huán)流的收人流中漏損的是（C）A.儲蓄和進口B儲蓄和投資C.儲蓄和稅收D.儲蓄和政府支出7、不屬于固定資產(chǎn)的是（A）A.預(yù)付資金B(yǎng).不動產(chǎn)C.設(shè)備D.固定裝置8、

3、凈利潤的定義是（D）A.銷售收入減銷售成本B毛利潤減支出C.銷售成本減支出D.銷售收入減支出9、下面哪項是對一個大型組織允許下屬部門獨立做出決定的描述（B）A.官僚主義的B分權(quán)的C.有組織的D.集權(quán)的10、描述減少管理層次和削減管理人員的過程是（D）A.縮減規(guī)模B.重組C.裁員D.減少組織層次11、不負有限責(zé)任的合伙人被稱作（B）A.不參與經(jīng)營的合伙人B.一般合伙人C.有限合伙人D.參與經(jīng)營的合伙人12、有限責(zé)任公司的戰(zhàn)略目標是由下列哪

4、個主體制定的（B）A董事會B董事長CCEOD執(zhí)行董事13、不參與經(jīng)營活動的合伙人叫做（C）A無限責(zé)任合伙人B一般合伙人C不參與經(jīng)營的匿名合伙人D非執(zhí)行合伙人14、下列哪個術(shù)語描述一個人委派另一個人承擔(dān)某項任務(wù)的能力（B）A義務(wù)B授權(quán)C權(quán)力D責(zé)任15、下列哪類文件包含對企業(yè)現(xiàn)狀和前景的分析（D）A貿(mào)易帳戶B聯(lián)合備忘錄C現(xiàn)金流量表D董事長工作報告3A.銀行報表B損益表C.預(yù)算表D.現(xiàn)金流量表31、正式組織和非正式組織存在很大的區(qū)別，下列哪一

5、項是非正式組織的特點（A）A.自發(fā)形成的組織B任務(wù)導(dǎo)向的組織C.持久固定的組織D.有意形成的組織32、凈利潤是指（B）A.銷售收入減銷售成本B銷售收入減銷售成本再減銷售費用C.銷售成本減銷售費用D.生產(chǎn)成本減費用33、下列哪個群體是私人有限公司的風(fēng)險承擔(dān)者（D）A.經(jīng)理人B監(jiān)工C.雇員D.股東34、一家企業(yè)在沒有協(xié)商一致的情況下對另一家企業(yè)實施控制，這種行為屬于（C）A.合并B合資C.惡意接管D.聯(lián)合35、下列哪個群體屬于企業(yè)的內(nèi)部利益

6、相關(guān)者（D）A.政府B一般公眾C.競爭者D.董事36、扁平化組織是指（D）A.管理層次多，控制幅度窄的組織B管理層次少，控制幅度窄的組織C.管理層次多，控制幅度寬的組織D.管理層次少，控制幅度寬的組織37、計算機管理系統(tǒng)的發(fā)展屬于PEST中的哪個因素（D）A.PBEC.SD.T38、下列哪個陳述是對企業(yè)最精確的定義（B）A.為了在公開市場銷售而生產(chǎn)商品的公司B在相當長的時間里有效提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織C.雇傭工人制造商品的工廠D.為共同目

7、標而工作的群體39、合資企業(yè)的定義是（C）A.兩個企業(yè)基于營利的需要合并為一個組織B兩個人組建合作制企業(yè)，分擔(dān)工作并分享利潤C.兩個組織為營利投入資金和專門技術(shù)組建一個新組織D.為了確保營利政府部門對私人企業(yè)的接管40、下列哪個屬于企業(yè)損益帳戶的項目（D）A.營運資金B(yǎng)商譽C.流動資產(chǎn)D.銷售成本41、股份公司可以通過發(fā)行股票籌集資金的上限叫做（C）A.已發(fā)行股本B催交股本C.法定股本D.自由股本42、允許各部門對其決策承擔(dān)責(zé)任的組織叫