中介組織架構(gòu)圖

1、廣西房城港房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司崗位責任制廣西房城港房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司崗位責任制總經(jīng)理崗位責任崗位名稱：總經(jīng)理直接上級：董事會下屬崗位：副總經(jīng)理，行政經(jīng)理，財務經(jīng)理，人事經(jīng)理管理受限：受董事會的委托，行使對公司的銷售業(yè)務的工作指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務。管理責任：對所分管的工作全面負責主要職責：1.推動企業(yè)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；2.執(zhí)行董事會決議，主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時完成

2、董事會下達各種任務。3.根據(jù)董事會的要求，調(diào)動員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍。5.將工作任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系。6.主持置業(yè)公司的日常工作，在董事會的授權權限內(nèi)，以法人身份代表公司簽署有關合同、協(xié)議、和約有關事宜。7.負責營銷總監(jiān)上報的各種文件和管理規(guī)章制度的確認與修改。決定組織體制和人事編排。8.做出每年的工作計劃，營業(yè)額、總店和分店月、季、年完成計劃及公司

3、的發(fā)展方向。副總經(jīng)理1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標參與制定銷售計劃；做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作，銷售現(xiàn)場的日常管理。1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；開展企業(yè)形象宣傳活動；5.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；6.指導公司人才隊伍的建設工作；7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部

4、門進行管理，協(xié)助監(jiān)8.督各項管理制度的制定及推行；9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作。完成總經(jīng)理臨時下達的任務。13、完成領導交辦的其他工作。店長崗位責任崗位名稱：店長直接上級：區(qū)域經(jīng)理下屬崗位：置業(yè)顧問管理受限：對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權利。管理職責：對所承擔的工作全面負責主要職責：1.對下屬分店的銷售管理工作負責。2.負責制定分店的月、季、年的銷售計劃和預算的工作計劃。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場預測，擬訂推廣

5、計劃，制定所屬分店的營銷、策劃方案，起草本公司的各種業(yè)務文件以及制定相關管理制度。報請銷售經(jīng)理審核。3.負責分店信息的整理、分析，為銷售經(jīng)理提供較為完備的經(jīng)濟數(shù)據(jù)及分析報告。4.負責落實各種費用的回收工作。5.作好置業(yè)顧問之間的協(xié)調(diào)工作，合理安排前臺接待工，負責組置業(yè)顧問之間的經(jīng)驗總結(jié)與交流，加強業(yè)務素質(zhì)，不斷提高業(yè)務水平。6.定期的組織對銷售情況的分析和討論。經(jīng)紀人崗位責任崗位名稱：經(jīng)紀人直接上級：店長管理職責：服務客戶，收集房源主要

6、職責：1.掌握整個市場的銷售動態(tài)，熟悉本崗位的基本知識，并能熟練的與各類客戶溝通。2.戶保持良好關系，樹立良好的企業(yè)形象。3.服從工作安排，工作積極主動，具有開拓精神，不失時機地收集置業(yè)信息。4.匯總每天的工作情況，將于客戶的洽談記錄匯總文秘。定期進行工作總結(jié)，并根據(jù)第一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。5.負責客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、協(xié)助簽約至售后服務。6.進修學習銷售理論，擴大知識面，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和社交