八個(gè)環(huán)節(jié)控制表

1、太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司企業(yè)執(zhí)行創(chuàng)建工作規(guī)程企業(yè)執(zhí)行創(chuàng)建工作規(guī)程“八個(gè)環(huán)節(jié)八個(gè)環(huán)節(jié)”控制表控制表一、一、目標(biāo)制定：目標(biāo)制定：太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司2007—2011年度創(chuàng)建目標(biāo)一覽表年度創(chuàng)建總目標(biāo)1、全員簽訂勞動(dòng)合同并全部備案2、依照勞動(dòng)合同按時(shí)足額發(fā)放工資3、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)4、全年無(wú)重大傷亡和職業(yè)危害事故5、安排年度體檢6、進(jìn)行工會(huì)換屆選舉7、按照培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)8、開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗”活動(dòng)序號(hào)

2、分項(xiàng)目標(biāo)主要考核指標(biāo)1全員簽訂勞動(dòng)合同并全部備案勞動(dòng)合同簽訂率等于100%2按時(shí)足額發(fā)放工資依照勞動(dòng)合同每月11號(hào)發(fā)放工資3按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)每月23號(hào)前足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)4全年無(wú)重大傷亡和職業(yè)危害事故全年無(wú)重大傷亡事故5安排年度體檢安排全員進(jìn)行體檢6進(jìn)行工會(huì)換屆選舉工會(huì)委員進(jìn)行換屆選舉7按照培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率≥95%8開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗”活動(dòng)開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗”活動(dòng)8開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗”活動(dòng)開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗”活動(dòng)工會(huì)2010年度三、

3、三、措施制定措施制定太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司2007—2011年度分項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃及對(duì)策分項(xiàng)目標(biāo)具體指標(biāo)現(xiàn)狀及問(wèn)題對(duì)策措施責(zé)任人完成時(shí)間1全員簽訂勞動(dòng)合同并全部備案勞動(dòng)合同簽訂率等于100%所屬一個(gè)企業(yè)正處于完善改制中。選政策，及時(shí)溝通，引導(dǎo)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系羅官平與完善改制同步2按時(shí)足額發(fā)放工資每月11號(hào)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況緊張開(kāi)源節(jié)流王鄭太每月3按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)每月23號(hào)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況緊張將職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納放在第一位羅官平每月4全

4、年無(wú)重大傷亡事故全年無(wú)重大傷亡事故生產(chǎn)設(shè)備陳舊交通安全意識(shí)弱建章立制強(qiáng)化執(zhí)行加強(qiáng)教育郝國(guó)燕喬瑞新每季度5安排年度全員體檢每年進(jìn)行全員體檢老職工比重大；亞健康者較多全員體檢加強(qiáng)溝通王紅梅每年體檢平時(shí)溝通6工會(huì)換屆選舉所屬企業(yè)工會(huì)全部進(jìn)行換屆所有工會(huì)委員任職期滿進(jìn)行換屆選舉郜小軍2010、1月7按照培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、各級(jí)中心組學(xué)習(xí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)知識(shí)和觀念需要更新公司領(lǐng)導(dǎo)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；強(qiáng)化各級(jí)中心組的學(xué)習(xí)賈小紅2010、128開(kāi)展“敬業(yè)