公司每月之星評(píng)比辦法

1、安徽新天柱投資集團(tuán)安徽新天柱投資集團(tuán)xxxxxxxxxxxxxxxx公司公司月度月度優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工“每月之星每月之星新天柱新天柱XXXXXX之星之星”評(píng)比辦法評(píng)比辦法評(píng)選辦法評(píng)選辦法（草案）（草案）一、目的一、目的為宏揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化，全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性，在公司形成人人爭先進(jìn)、人人為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，提高工作效率，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平更上一個(gè)

2、臺(tái)階，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工榮譽(yù)觀、恥辱感、，強(qiáng)化責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。特制訂集團(tuán)優(yōu)秀員工“月度之星新天柱之星”評(píng)選辦法本辦法。二、二、評(píng)選名額及該區(qū)主管評(píng)選名額及該區(qū)主管評(píng)選區(qū)域名額及該區(qū)負(fù)責(zé)人評(píng)選區(qū)域名額及該區(qū)負(fù)責(zé)人：集團(tuán)二樓辦公區(qū)集團(tuán)二樓辦公區(qū)每月每月1每月每月1名，名，主管主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人：周圣蘭周圣蘭XXXXXXXX；集團(tuán)三樓辦公區(qū)集團(tuán)三樓辦公區(qū)每月每月

3、1每月每月1名，名，主管主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人：江添XXXXXXXXXX；天柱山科技園創(chuàng)業(yè)孵化中心辦公區(qū)每月天柱山科技園創(chuàng)業(yè)孵化中心辦公區(qū)每月天柱山科技園產(chǎn)業(yè)孵化天柱山科技園產(chǎn)業(yè)孵化服務(wù)中心辦服務(wù)中心辦公區(qū)公區(qū)每月每月1每月每月1名，名，負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人主管主管：余同森余同森XXXXXXXXXXXX；三、評(píng)選辦法：三、評(píng)選辦法：（一）“員工之星新天柱XXXXX之星”候選人推薦辦法以“民主、公開、公平、公正”為原則，推薦名額不限。采取各辦公區(qū)推薦為

4、主、個(gè)人自薦與主管負(fù)責(zé)人推薦為輔相結(jié)合的辦法。1、、由該辦公區(qū)推薦的（每月限1名），推薦的人員必須由該辦公區(qū)負(fù)責(zé)人在系統(tǒng)中發(fā)起投票全體人員，參與投票的為該辦公區(qū)員工，其他辦公區(qū)人員參4、上月度“新天柱XXXXX之星”獲獎(jiǎng)?wù)咧苯舆M(jìn)入當(dāng)月評(píng)選（出現(xiàn)一票否決情況者除外）但不保留分值，當(dāng)月最終獲獎(jiǎng)?wù)邽榭傇u(píng)分前兩名者?！靶绿熘鵛XXXX之星”可無限期連任。四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求（一）參加評(píng)選對(duì)象：在公司工作滿1個(gè)

5、月以上（含1個(gè)月）以上員工（總裁辦人員不參與公司員工之星評(píng)選）。（二）參加評(píng)選基本條件1、遵紀(jì)守法，遵守公共秩序、社會(huì)公德，遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)活動(dòng)行為無違法亂紀(jì)等行為；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無工作失誤；3、完全勝任本職工作，能較好完成工作任務(wù)，成績突出；4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；（三）參加評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及分值在基本條件已具備的條件下，具備