公司優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比方案

1、1公司優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比方案公司優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比方案一、目的一、目的通過(guò)樹(shù)立典型、表彰優(yōu)秀項(xiàng)目，充分發(fā)掘項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，深入認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理的重要性，營(yíng)造相互競(jìng)爭(zhēng)、互促并進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)全員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的積極性，全面提升公司項(xiàng)目管理水平。二、評(píng)比原則二、評(píng)比原則（一）公開(kāi)公平公正原則在全公司范圍內(nèi)公開(kāi)評(píng)比項(xiàng)目，在注重客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行定性評(píng)價(jià)、定量評(píng)比，評(píng)比過(guò)程采取公開(kāi)集中評(píng)定的方式，確保評(píng)比結(jié)果的公正。（二）優(yōu)中選精原則從項(xiàng)目建設(shè)的多角度全方位評(píng)比

2、，突出項(xiàng)目的實(shí)效性、創(chuàng)新性、項(xiàng)目管理規(guī)范性、可延續(xù)性，充分對(duì)比，確保優(yōu)秀中出精品，評(píng)比出具有一定影響力和代表性的優(yōu)秀項(xiàng)目。三、評(píng)比范圍三、評(píng)比范圍凡在生產(chǎn)技術(shù)部立項(xiàng)，完成項(xiàng)目建設(shè)的主要工作，沒(méi)有發(fā)生安全責(zé)任事故、綜合滿意度較高的項(xiàng)目均可參加評(píng)比，項(xiàng)目類型包含軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)。四、評(píng)審管理團(tuán)隊(duì)四、評(píng)審管理團(tuán)隊(duì)由公司經(jīng)營(yíng)層管理人員及生產(chǎn)管理部門(mén)人員組成。五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維全過(guò)程嚴(yán)格遵

3、守行業(yè)安全規(guī)范，達(dá)到《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的安全目標(biāo)要求，不發(fā)生安全責(zé)任事故，項(xiàng)目組成員嚴(yán)格遵守《用工保密協(xié)議》，否則不能參加評(píng)比。（二）實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程規(guī)范，質(zhì)量?jī)?yōu)秀，返工工作量和遺留問(wèn)題較少。3詢、評(píng)分，詳見(jiàn)附表三《優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比管理分評(píng)分表》。3、項(xiàng)目演講、評(píng)分結(jié)束后，生產(chǎn)技術(shù)部人員現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)出每個(gè)項(xiàng)目的綜合得分，評(píng)審管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)各項(xiàng)目綜合得分排定名次，最終確定相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。項(xiàng)目綜合得分=專業(yè)得分70%管理得分平均分30%。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)

4、置及兌現(xiàn)方式七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及兌現(xiàn)方式（一）獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)秀項(xiàng)目榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)12000元（1個(gè)）二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)8000元（2個(gè)）三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)5000元（3個(gè)）優(yōu)秀獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)3000元（5個(gè)）根據(jù)項(xiàng)目評(píng)比實(shí)際情況，無(wú)達(dá)到評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)可空缺。其中，建設(shè)周期不足一個(gè)月（不含）、合同金額不足（不含）20萬(wàn)的項(xiàng)目在優(yōu)秀項(xiàng)目中的占比不超過(guò)20%。（二）獎(jiǎng)金兌現(xiàn)方式獎(jiǎng)金由項(xiàng)目組全體成員共同獲得。項(xiàng)目經(jīng)理提報(bào)獎(jiǎng)金分配方案提交至