化解股權繼承風險股東互保安排

1、化解股權繼承風險：股東互保安排化解股權繼承風險：股東互保安排從公司成立起，有限責任公司中的股東，均已做好共同經營、共擔風險和共享收益的準備。但常言道，“人有旦夕禍?！?，一旦股東之一不幸染上重疾甚至身故，就會對有限責任公司的未來發(fā)展帶來巨大的潛在風險。由于有限責任公司同時具備“人合性”與“資合性”的特點，一位創(chuàng)始股東的死亡往往會給公司帶來未曾預測的風險。上述風險不能絕對避免，但保險制度中的股東互保能在一定程度上降低上述風險。股東互保制度在

2、在中國尚屬于發(fā)展初期。一、股東身故一、股東身故——其他股東該如何是好？其他股東該如何是好？根據我國《公司法》第75條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。因此只要公司章程未做明確性的限制，那么原自然人股東的所有繼承人均可繼承股東資格。然后股東資格的繼承，對其他股東帶來的影響往往不是中性，而是負面。主要原因如下：1.股權繼承的障礙股權繼承的障礙在實踐中對股東資格的繼承存在著許多障礙。首先，《公司法》第24條規(guī)定：“有限責任

3、公司由五十個以下股東出資設立”，但未明確規(guī)定由于多位繼承人繼承股東身份使得股東人數突破50人上限的法律后果。其次，根據《公務員法》和《中國人民解放軍內務條令》，公務員、現役軍人等特定身份的人不得從事營利性活動，因此存在身故股東繼承人由于特殊身份不能繼承股東資格的風險。2.股權繼承的隱患股權繼承的隱患即使股權被繼承，對于其他股東而言也往往存在著很大隱患。存在多位繼承人的情況下，雖然持股比例并未發(fā)生變化，但是在按股東人數的投票表決中，投票表

4、決的格局可能發(fā)生變化。同時，股份可能會落到其完全不勝任股東的繼承人手中，對于公司的經營管理產生不利影響。并且身故股東的繼承人能否獲得利益、可以獲得多少利益都具有不確定性。如果繼承人是外籍，那么將造成公司變成一家合資公司，形成額外的審批義務與可能的經營范圍的限制。3.股權轉讓的隱患股權轉讓的隱患《公司法》第71條有關向第三方轉讓股權規(guī)定“其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓?！碑斃^承人希望

5、轉讓股權，或者公司章程約定股權不得繼承而應由其他股東購買，如果其他股東無法籌集足夠的資金購買身故股東的股權，股權可能會轉讓給第三方，甚至被轉讓至競爭對手。4.其他附隨義務無法實現的隱患其他附隨義務無法實現的隱患如果股東之間簽署了約定追加投資或者為公司提供融資擔保的股東協(xié)議、一致行動人協(xié)議，根據“限定繼承”的原則，繼承人很可能無法或者不愿意履行這些約定義務。如果股東未完全出資，已經認購但未實際繳納的部分的出資，繼此外，還要相應訂立或修改公

6、司章程、與被保險股東的繼承人簽訂協(xié)議等，最終完成股東互保安排。股東互保安排的核心文件股東互保安排的核心文件1、股東互保協(xié)議：全體股東訂立，統(tǒng)領股東互保的其他文件。2、保險合同：約定受益人、保險金、保險費、保險金支付方式等。3、公司章程：約定股權不得繼承，而應由其他股東購買；約定轉讓股權的情況下，受讓方同意股東互保的安排并繼續(xù)履行相關義務。4、繼承人安排：被保險股東訂立遺囑或者由繼承人出具放棄股權同意函。綜上所述，股東互保保險有如下優(yōu)點：