各級護理人員職責

1、各級護理人員職責一、護理部主任職責1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調，適時調整；是醫(yī)院護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。2.負責實施醫(yī)院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。3.根據醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結匯報。4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育

2、護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。5.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。6.指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。8.確定全院護理人員的工作時間和分配原則

3、，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。9.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。11.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。12.教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好的作風，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。13.作為醫(yī)院質量管理

4、組織主要成員，承擔相關工作。二、護理部副主任職責1.在護理部主任的領導下，負責所分管的工作，定期向主任匯報2.主任外出期間代理主任主持日常護理工作。三、科護士長職責1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。10.負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。11.檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的保潔

5、、消毒隔離工作。12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。五、主任(副主任)護師職責1.負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。3.了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，根據醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護

6、理業(yè)務水平。5.對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。6.組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內容，編寫教材并負責講課。7.帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。8.負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。9.制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經驗。10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新

7、技術成果。11.協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。12.參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。13.參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。六、主管護師職責1.對病房護理工作質量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。2.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。3.負責指導本科各病房的