護(hù)理人員管理規(guī)定

1、護(hù)理人員管理規(guī)定護(hù)理人員管理規(guī)定一、護(hù)士管理規(guī)定一、護(hù)士管理規(guī)定㈠本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》（簡(jiǎn)稱《執(zhí)業(yè)證書》），依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)。本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得履行保護(hù)生命、減輕痛苦，增進(jìn)健康的本院護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。㈡護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年，護(hù)士必須按規(guī)定及時(shí)完成延續(xù)注冊(cè)，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得單獨(dú)從事護(hù)士工作。㈢護(hù)士執(zhí)業(yè)過(guò)程中必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、摜和職

2、業(yè)首先。㈣護(hù)士必須按照《護(hù)理人員定期考核管理辦法》完成培訓(xùn)及考核。㈤護(hù)士應(yīng)接受在職培訓(xùn)、完成規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。護(hù)士應(yīng)通過(guò)實(shí)踐、教育、管理、學(xué)習(xí)等方式，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。㈥護(hù)士應(yīng)對(duì)其護(hù)理行為負(fù)責(zé)，熱情工作，尊重每位病人，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。㈦護(hù)士應(yīng)養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、正直、慎獨(dú)、上進(jìn)的品格和沉著、嚴(yán)謹(jǐn)、機(jī)敏的工作作風(fēng)。㈧護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心，正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。遇緊急情況應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)

3、生并配合搶救，醫(yī)生不在場(chǎng)時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。㈨護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)將終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)資格。㈤進(jìn)修期間按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，不得擅自提前或延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或自行轉(zhuǎn)科進(jìn)修，如因特殊情況須原單位與護(hù)理部函商同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。㈥進(jìn)修護(hù)士應(yīng)積極參加醫(yī)院、科室組織的學(xué)術(shù)講座，?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。㈦進(jìn)修結(jié)束前一周，認(rèn)真地對(duì)進(jìn)修目標(biāo)、計(jì)劃作出個(gè)人總結(jié)，科室護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師填寫《進(jìn)修考核表》。經(jīng)護(hù)

4、理部審核后，方可辦理離院手續(xù)。三、見(jiàn)習(xí)崗護(hù)士管理規(guī)定三、見(jiàn)習(xí)崗護(hù)士管理規(guī)定㈠本規(guī)定所稱見(jiàn)習(xí)崗護(hù)士，是指已通過(guò)中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試，未取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》及未通過(guò)執(zhí)業(yè)注冊(cè)的護(hù)理人員，進(jìn)入我院工作1年內(nèi)，㈡見(jiàn)習(xí)崗護(hù)士必須參加崗前培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)考核合格后方能上崗。㈢見(jiàn)習(xí)崗護(hù)士必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、指南和職業(yè)道德，服從管理。㈣見(jiàn)習(xí)崗護(hù)士由護(hù)士長(zhǎng)安排臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)的主管護(hù)師進(jìn)行帶教，