建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)市場(chǎng)行為主體利益均衡和行為規(guī)范研究.pdf

1、現(xiàn)代社會(huì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、市場(chǎng)行為日益項(xiàng)目化,各種項(xiàng)目活動(dòng)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)越來越重要的地位.項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)作為項(xiàng)目業(yè)主方及項(xiàng)目建設(shè)施工方之間的一種規(guī)范的交易渠道,在現(xiàn)代工程項(xiàng)目組織實(shí)施實(shí)務(wù)中日益得到廣泛的運(yùn)用.對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)規(guī)律、理論基礎(chǔ)、運(yùn)作機(jī)制、行為規(guī)范等方面的研究也日益引起理論界、學(xué)術(shù)界的濃厚興趣.在行為分析層面對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究分析,揭示當(dāng)前項(xiàng)目招投標(biāo)市場(chǎng)運(yùn)行和發(fā)展中得一些深層次人員和組織問題,對(duì)項(xiàng)目交易市場(chǎng)進(jìn)一步發(fā)

2、展具有相當(dāng)重要的理論和政策意義.然而,在"以人為本"管理思想項(xiàng)目管理實(shí)踐活動(dòng)的今天,卻缺乏對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)中的人員行為和組織行為的系統(tǒng)研究和分析,而單純的功能、機(jī)制研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析難以從根本上解決項(xiàng)目交易市場(chǎng)中所面臨的矛盾和問題.該文以項(xiàng)目招投標(biāo)市場(chǎng)利益均衡機(jī)制和行為規(guī)范分析為主題,對(duì)項(xiàng)目交易市場(chǎng)從行為分析層面結(jié)合項(xiàng)目招投標(biāo)機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)研究與分析,在對(duì)招投標(biāo)雙方利益分配關(guān)系及行為動(dòng)機(jī)來源進(jìn)行深入理論分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)的分析并建立項(xiàng)目招