弱勢群體1

1、弱勢群體，也叫社會脆弱群體、社會弱者群體，在英文中稱弱勢群體，也叫社會脆弱群體、社會弱者群體，在英文中稱socialsocialvulnerablevulnerablegroupsgroups。弱勢群體根據(jù)人的社會地位、生存狀況而非生理特征和體能狀態(tài)來界定，它在形式上是一弱勢群體根據(jù)人的社會地位、生存狀況而非生理特征和體能狀態(tài)來界定，它在形式上是一個虛擬群體，是社會中一些生活困難、能力不足或被邊緣化、受到社會排斥的散落的人的個虛擬群體，

2、是社會中一些生活困難、能力不足或被邊緣化、受到社會排斥的散落的人的概稱。概稱。弱勢群體產(chǎn)生的原因有很多，主要有存在隸屬關(guān)系、信息不對稱、經(jīng)濟力量的差距、自然弱勢群體產(chǎn)生的原因有很多，主要有存在隸屬關(guān)系、信息不對稱、經(jīng)濟力量的差距、自然原因和傳統(tǒng)影響、不良的制度影響、和其他因素。原因和傳統(tǒng)影響、不良的制度影響、和其他因素。而相對弱勢群體而言，我們是多么的幸運。都有一份自己的工作或者工作目標，而他們或而相對弱勢群體而言，我們是多么的幸運。都

3、有一份自己的工作或者工作目標，而他們或許連溫飽都成問題。這次寒假，我有幸參與了關(guān)注弱勢群體中，在哪里，我真的成長了許許連溫飽都成問題。這次寒假，我有幸參與了關(guān)注弱勢群體中，在哪里，我真的成長了許多。多。而要解決這些問題，我們能做的不只是去看望這些人，而是從根本上解決。首先，促進就而要解決這些問題，我們能做的不只是去看望這些人，而是從根本上解決。首先，促進就業(yè)是解決貧困的根本措施業(yè)是解決貧困的根本措施應(yīng)把再就業(yè)問題列為應(yīng)把再就業(yè)問題列為國

4、家宏觀調(diào)控國家宏觀調(diào)控的戰(zhàn)略目標之一，通過宏觀政策的調(diào)整增加就業(yè)機的戰(zhàn)略目標之一，通過宏觀政策的調(diào)整增加就業(yè)機會，堅定不移地開放市場，除引進外資外，應(yīng)大力發(fā)展個體、私營經(jīng)濟，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，會，堅定不移地開放市場，除引進外資外，應(yīng)大力發(fā)展個體、私營經(jīng)濟，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，特別是要發(fā)展吸納勞動力較多的社區(qū)服務(wù)業(yè)，并落實各項優(yōu)惠政策。要鼓勵下崗職工和失特別是要發(fā)展吸納勞動力較多的社區(qū)服務(wù)業(yè)，并落實各項優(yōu)惠政策。要鼓勵下崗職工和失業(yè)者改變觀念、自主

5、擇業(yè)，政府在促進就業(yè)方面應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，加強職業(yè)介紹、職業(yè)者改變觀念、自主擇業(yè)，政府在促進就業(yè)方面應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，加強職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)等，在就業(yè)中，采取靈活的用人制度，組織失業(yè)和下崗人員以臨時工、業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)等，在就業(yè)中，采取靈活的用人制度，組織失業(yè)和下崗人員以臨時工、小時工、彈性工時等靈活就業(yè)形式搞勞務(wù)承包，制定小時工、彈性工時等靈活就業(yè)形式搞勞務(wù)承包，制定用工制度用工制度，并解決好從業(yè)人員的勞動，并解決好從業(yè)

6、人員的勞動保護和社會保障等問題。保護和社會保障等問題。關(guān)愛社會弱勢群體關(guān)愛社會弱勢群體就業(yè)扶持要向貧困群體傾斜，對中西部不發(fā)達地區(qū)，政府應(yīng)從財力、物力上支援，振就業(yè)扶持要向貧困群體傾斜，對中西部不發(fā)達地區(qū)，政府應(yīng)從財力、物力上支援，振興當?shù)亟?jīng)濟，為失業(yè)者創(chuàng)造就業(yè)機會。提高貧困人口的興當?shù)亟?jīng)濟，為失業(yè)者創(chuàng)造就業(yè)機會。提高貧困人口的文化素質(zhì)文化素質(zhì)，是反貧困的重要手段。，是反貧困的重要手段。除了對失業(yè)人員進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、增強除了對失業(yè)人員

7、進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、增強就業(yè)能力就業(yè)能力外，還應(yīng)對其子女的教育費用進行資助外，還應(yīng)對其子女的教育費用進行資助或采取減免特困生的學(xué)雜費、建立貸學(xué)金制度等，以保證貧困學(xué)生受教育的機會?；虿扇p免特困生的學(xué)雜費、建立貸學(xué)金制度等，以保證貧困學(xué)生受教育的機會。建立完善的建立完善的社會保障體系社會保障體系，調(diào)整社會福利政策向貧困者傾斜，調(diào)整社會福利政策向貧困者傾斜應(yīng)加大三條保障線的扶持力度，繼續(xù)提高低收入者的水平。同時應(yīng)逐步調(diào)整現(xiàn)有社會應(yīng)加大三條保

8、障線的扶持力度，繼續(xù)提高低收入者的水平。同時應(yīng)逐步調(diào)整現(xiàn)有社會福利政策，在住房補貼、退休金、醫(yī)療保險、福利政策，在住房補貼、退休金、醫(yī)療保險、義務(wù)教育義務(wù)教育等方面向低收入者傾斜，通過社會等方面向低收入者傾斜，通過社會保障的再分配，起到縮小貧富差距的作用。要建立和健全覆蓋全社會勞動者的社會保障覆保障的再分配，起到縮小貧富差距的作用。要建立和健全覆蓋全社會勞動者的社會保障覆蓋面，使各種經(jīng)濟類型的勞動者都覆蓋在安全網(wǎng)內(nèi)，這不僅能增強勞動者的

9、安全感，也有蓋面，使各種經(jīng)濟類型的勞動者都覆蓋在安全網(wǎng)內(nèi)，這不僅能增強勞動者的安全感，也有利于勞動者的合理流動。利于勞動者的合理流動。要解決要解決社會保障資金社會保障資金嚴重不足的問題，如養(yǎng)老金，由于過去老職工的隱性繳款未能得嚴重不足的問題，如養(yǎng)老金，由于過去老職工的隱性繳款未能得到補償，使企業(yè)不堪重負，致使企業(yè)欠繳和拒繳保險金。為解決此項難題，政府應(yīng)從國有到補償，使企業(yè)不堪重負，致使企業(yè)欠繳和拒繳保險金。為解決此項難題，政府應(yīng)從國有資

10、產(chǎn)中劃出一部分用作養(yǎng)老金。要加快社會保障的立法進程，盡快出臺有關(guān)社會保障的法資產(chǎn)中劃出一部分用作養(yǎng)老金。要加快社會保障的立法進程，盡快出臺有關(guān)社會保障的法律法規(guī)，明確國家、企業(yè)和職工的權(quán)利和義務(wù)，使社會保障制度有法可依。律法規(guī)，明確國家、企業(yè)和職工的權(quán)利和義務(wù)，使社會保障制度有法可依。建立城鎮(zhèn)扶貧的監(jiān)測體系建立城鎮(zhèn)扶貧的監(jiān)測體系為了社會穩(wěn)定，應(yīng)把解決失業(yè)問題和城鎮(zhèn)扶貧納入宏觀調(diào)控之內(nèi)，更有效地對貧困為了社會穩(wěn)定，應(yīng)把解決失業(yè)問題和城鎮(zhèn)扶

11、貧納入宏觀調(diào)控之內(nèi)，更有效地對貧困居民進行救濟和扶持，應(yīng)準確掌握失業(yè)率、下崗職工的動態(tài)情況和勞動爭議、勞動關(guān)系的居民進行救濟和扶持，應(yīng)準確掌握失業(yè)率、下崗職工的動態(tài)情況和勞動爭議、勞動關(guān)系的緊張程度等，有必要在勞動和社會保障部門建立一套監(jiān)測指標體系和預(yù)警制度，以便及時緊張程度等，有必要在勞動和社會保障部門建立一套監(jiān)測指標體系和預(yù)警制度，以便及時調(diào)控和采取對策。并在此基礎(chǔ)上，由政府牽頭形成統(tǒng)一的城鎮(zhèn)扶貧管理體系，使扶貧工作調(diào)控和采取對策。

12、并在此基礎(chǔ)上，由政府牽頭形成統(tǒng)一的城鎮(zhèn)扶貧管理體系，使扶貧工作制度化、社會化制度化、社會化正如一首歌所唱，讓我們?nèi)巳硕极I出一點愛，世界將變成美好人間，讓我們都關(guān)注正如一首歌所唱，讓我們?nèi)巳硕极I出一點愛，世界將變成美好人間，讓我們都關(guān)注弱勢群體，我相信，世界也將變得美好人間。弱勢群體，我相信，世界也將變得美好人間。弱勢群體，也叫社會脆弱群體、社會弱者群體，在英文中稱弱勢群體，也叫社會脆弱群體、社會弱者群體，在英文中稱socialsocia

13、lvulnerablevulnerablegroupsgroups。弱勢群體根據(jù)人的社會地位、生存狀況而非生理特征和體能狀態(tài)來界定，它在形式上是一弱勢群體根據(jù)人的社會地位、生存狀況而非生理特征和體能狀態(tài)來界定，它在形式上是一個虛擬群體，是社會中一些生活困難、能力不足或被邊緣化、受到社會排斥的散落的人的個虛擬群體，是社會中一些生活困難、能力不足或被邊緣化、受到社會排斥的散落的人的概稱。概稱。弱勢群體產(chǎn)生的原因有很多，主要有存在隸屬關(guān)系、信

14、息不對稱、經(jīng)濟力量的差距、自然弱勢群體產(chǎn)生的原因有很多，主要有存在隸屬關(guān)系、信息不對稱、經(jīng)濟力量的差距、自然原因和傳統(tǒng)影響、不良的制度影響、和其他因素。原因和傳統(tǒng)影響、不良的制度影響、和其他因素。而相對弱勢群體而言，我們是多么的幸運。都有一份自己的工作或者工作目標，而他們或而相對弱勢群體而言，我們是多么的幸運。都有一份自己的工作或者工作目標，而他們或許連溫飽都成問題。這次寒假，我有幸參與了關(guān)注弱勢群體中，在哪里，我真的成長了許許連溫飽都

15、成問題。這次寒假，我有幸參與了關(guān)注弱勢群體中，在哪里，我真的成長了許多。多。而要解決這些問題，我們能做的不只是去看望這些人，而是從根本上解決。首先，促進就而要解決這些問題，我們能做的不只是去看望這些人，而是從根本上解決。首先，促進就業(yè)是解決貧困的根本措施業(yè)是解決貧困的根本措施應(yīng)把再就業(yè)問題列為應(yīng)把再就業(yè)問題列為國家宏觀調(diào)控國家宏觀調(diào)控的戰(zhàn)略目標之一，通過宏觀政策的調(diào)整增加就業(yè)機的戰(zhàn)略目標之一，通過宏觀政策的調(diào)整增加就業(yè)機會，堅定不移地開

16、放市場，除引進外資外，應(yīng)大力發(fā)展個體、私營經(jīng)濟，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，會，堅定不移地開放市場，除引進外資外，應(yīng)大力發(fā)展個體、私營經(jīng)濟，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，特別是要發(fā)展吸納勞動力較多的社區(qū)服務(wù)業(yè)，并落實各項優(yōu)惠政策。要鼓勵下崗職工和失特別是要發(fā)展吸納勞動力較多的社區(qū)服務(wù)業(yè)，并落實各項優(yōu)惠政策。要鼓勵下崗職工和失業(yè)者改變觀念、自主擇業(yè)，政府在促進就業(yè)方面應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，加強職業(yè)介紹、職業(yè)者改變觀念、自主擇業(yè)，政府在促進就業(yè)方面應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，加強

17、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)等，在就業(yè)中，采取靈活的用人制度，組織失業(yè)和下崗人員以臨時工、業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)培訓(xùn)等，在就業(yè)中，采取靈活的用人制度，組織失業(yè)和下崗人員以臨時工、小時工、彈性工時等靈活就業(yè)形式搞勞務(wù)承包，制定小時工、彈性工時等靈活就業(yè)形式搞勞務(wù)承包，制定用工制度用工制度，并解決好從業(yè)人員的勞動，并解決好從業(yè)人員的勞動保護和社會保障等問題。保護和社會保障等問題。關(guān)愛社會弱勢群體關(guān)愛社會弱勢群體就業(yè)扶持要向貧困群體傾斜，對中西部不發(fā)達

18、地區(qū)，政府應(yīng)從財力、物力上支援，振就業(yè)扶持要向貧困群體傾斜，對中西部不發(fā)達地區(qū)，政府應(yīng)從財力、物力上支援，振興當?shù)亟?jīng)濟，為失業(yè)者創(chuàng)造就業(yè)機會。提高貧困人口的興當?shù)亟?jīng)濟，為失業(yè)者創(chuàng)造就業(yè)機會。提高貧困人口的文化素質(zhì)文化素質(zhì)，是反貧困的重要手段。，是反貧困的重要手段。除了對失業(yè)人員進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、增強除了對失業(yè)人員進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、增強就業(yè)能力就業(yè)能力外，還應(yīng)對其子女的教育費用進行資助外，還應(yīng)對其子女的教育費用進行資助或采取減免特困生的學(xué)

19、雜費、建立貸學(xué)金制度等，以保證貧困學(xué)生受教育的機會。或采取減免特困生的學(xué)雜費、建立貸學(xué)金制度等，以保證貧困學(xué)生受教育的機會。建立完善的建立完善的社會保障體系社會保障體系，調(diào)整社會福利政策向貧困者傾斜，調(diào)整社會福利政策向貧困者傾斜應(yīng)加大三條保障線的扶持力度，繼續(xù)提高低收入者的水平。同時應(yīng)逐步調(diào)整現(xiàn)有社會應(yīng)加大三條保障線的扶持力度，繼續(xù)提高低收入者的水平。同時應(yīng)逐步調(diào)整現(xiàn)有社會福利政策，在住房補貼、退休金、醫(yī)療保險、福利政策，在住房補貼、退

20、休金、醫(yī)療保險、義務(wù)教育義務(wù)教育等方面向低收入者傾斜，通過社會等方面向低收入者傾斜，通過社會保障的再分配，起到縮小貧富差距的作用。要建立和健全覆蓋全社會勞動者的社會保障覆保障的再分配，起到縮小貧富差距的作用。要建立和健全覆蓋全社會勞動者的社會保障覆蓋面，使各種經(jīng)濟類型的勞動者都覆蓋在安全網(wǎng)內(nèi)，這不僅能增強勞動者的安全感，也有蓋面，使各種經(jīng)濟類型的勞動者都覆蓋在安全網(wǎng)內(nèi)，這不僅能增強勞動者的安全感，也有利于勞動者的合理流動。利于勞動者的合

21、理流動。要解決要解決社會保障資金社會保障資金嚴重不足的問題，如養(yǎng)老金，由于過去老職工的隱性繳款未能得嚴重不足的問題，如養(yǎng)老金，由于過去老職工的隱性繳款未能得到補償，使企業(yè)不堪重負，致使企業(yè)欠繳和拒繳保險金。為解決此項難題，政府應(yīng)從國有到補償，使企業(yè)不堪重負，致使企業(yè)欠繳和拒繳保險金。為解決此項難題，政府應(yīng)從國有資產(chǎn)中劃出一部分用作養(yǎng)老金。要加快社會保障的立法進程，盡快出臺有關(guān)社會保障的法資產(chǎn)中劃出一部分用作養(yǎng)老金。要加快社會保障的立法進

22、程，盡快出臺有關(guān)社會保障的法律法規(guī)，明確國家、企業(yè)和職工的權(quán)利和義務(wù)，使社會保障制度有法可依。律法規(guī)，明確國家、企業(yè)和職工的權(quán)利和義務(wù)，使社會保障制度有法可依。建立城鎮(zhèn)扶貧的監(jiān)測體系建立城鎮(zhèn)扶貧的監(jiān)測體系為了社會穩(wěn)定，應(yīng)把解決失業(yè)問題和城鎮(zhèn)扶貧納入宏觀調(diào)控之內(nèi)，更有效地對貧困為了社會穩(wěn)定，應(yīng)把解決失業(yè)問題和城鎮(zhèn)扶貧納入宏觀調(diào)控之內(nèi)，更有效地對貧困居民進行救濟和扶持，應(yīng)準確掌握失業(yè)率、下崗職工的動態(tài)情況和勞動爭議、勞動關(guān)系的居民進行救濟和

23、扶持，應(yīng)準確掌握失業(yè)率、下崗職工的動態(tài)情況和勞動爭議、勞動關(guān)系的緊張程度等，有必要在勞動和社會保障部門建立一套監(jiān)測指標體系和預(yù)警制度，以便及時緊張程度等，有必要在勞動和社會保障部門建立一套監(jiān)測指標體系和預(yù)警制度，以便及時調(diào)控和采取對策。并在此基礎(chǔ)上，由政府牽頭形成統(tǒng)一的城鎮(zhèn)扶貧管理體系，使扶貧工作調(diào)控和采取對策。并在此基礎(chǔ)上，由政府牽頭形成統(tǒng)一的城鎮(zhèn)扶貧管理體系，使扶貧工作制度化、社會化制度化、社會化正如一首歌所唱，讓我們?nèi)巳硕极I出一點